方大集团达州钢铁：加强党风廉政建设 推动企业高质量发展

　　方大集团达州钢铁组织50余名党员干部和员工前往达州市党风廉政建设法纪教育基地开展警示教育活动。

　　此次活动旨在推进企业党风廉政建设，促进党员干部和员工在工作和生活中时刻警醒自己，不断增强遵纪、守法、立德、尽责的思想意识和行动自觉，知行合一、严于律己，助推企业高质量发展。□曹立 刘兴山 秦雪梅（图片由方大集团达州钢铁公司党群工作部提供）

警示教育 让廉洁文化入脑入心

　　在反腐倡廉警示教育活动中，方大集团达州钢铁党员干部和员工认真聆听讲解，并通过图文事例、VR视频技术、轨道镜投影、沉浸式体验等方式，深入了解全面从严治党的丰富内涵和实践经验、达州市党风廉政建设工作成果、廉洁人物故事、警示案例等内容，汲取廉洁文化的滋养。

　　“一桩桩触目惊心的违纪违法事实，让警示教育直抵人心。”方大集团达州钢铁审监法务部员工梁波说，将进一步树牢廉洁从业意识，在工作中做到严守底线、不越红线，提高拒腐防变能力，共同营造“廉荣贪耻”的廉洁文化氛围，为企业高质量发展贡献力量。

　　近年来，在方大集团“党建为魂”企业文化引领下，方大集团达州钢铁紧紧围绕提升企业生产经营管理水平，强化源头预防，加强党风廉政建设，形成“上下畅通、内外兼顾”的监督机制，为企业高质量发展创造了良好环境。

建章立制 推动党风廉政建设走深走实

　　“党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务。”在方大集团达州钢铁审监法务部部长方维明看来，在企业发展过程中，党风廉政建设是企业核心竞争力的重要组成部分，增强企业干部员工拒腐防变能力显得尤为重要。

　　近年来，方大集团达州钢铁认真落实党风廉政建设各项要求，结合企业发展实际建立健全规章制度。方大集团达州钢铁审监法务部切实履行工作职责，扎实开展审计、监察工作，形成了党委统一领导，部门各司其职、各尽其责的工作机制，有力推动党风廉政建设工作提质增效。

　　方大集团达州钢铁审监法务部印发《达州钢铁审计监察工作制度》《关于严禁员工收受客户礼品礼金的通知》等文件，并将《诚信承诺书》列入对外合同附件，形成内外监督有效联动的良好态势。

　　此外，方大集团达州钢铁在涉及生产、采购、销售、环保、安全等各个环节都建立了完善的管理制度，全体员工“照章办事”，构建起抵御风险的牢固屏障。

　　健全制度机制，搭建员工监督平台，是方大集团达州钢铁党风廉政建设工作的一个特点。加入方大集团后，达州钢铁开通“员工论坛”，由此形成一张覆盖全体员工的“监督网”。

　　截至目前，方大集团达州钢铁已累计收到论坛上员工提出的各类建议160余条，并将相关合理建议下发至各责任单位进行落实改进。

练好“内功” 提升自警自省自律意识

　　方大集团达州钢铁不仅注重制度约束，还注重法纪教育，助力员工练好思想“内功”。

　　今年以来，方大集团达州钢铁在企业微信“法宣在线”“反诈骗宣传”栏目宣传相关法律知识，促进员工知法懂法守法。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，推进党风廉政建设，组织干部员工学规章制度、学重要文件，观看廉洁教育视频、典型案例、主旋律电影，以及开展相关培训活动等，形成内容丰富、形式多样的党风廉政教育体系，不断增强干部员工的自警自省自律意识。

　　为营造有利于干事创业的良好环境，方大集团达州钢铁将党风廉政建设与企业宣传文化工作相结合，充分运用企业微信、电视、内部刊物及官网等宣传平台，宣传党风廉政建设工作要求、企业管理制度及典型案例等，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

　　据介绍，方大集团达州钢铁已在企业微信开设“清风达钢”栏目，通过具体案例提醒党员干部和员工在工作中做到严守底线、不越红线，营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为企业高质量发展保驾护航。