【晟行FAITH】对标一流找差距 学习先进促提升——中金岭南开展新材料板块后备人才培训

为认真贯彻落实广晟控股集团高质量发展要求、三项制度改革及人才工作会议精神，践行集团FAITH经营理念，加快推动公司后备干部人才队伍建设，助力企业高质量发展，10月15日-17日，中金岭南开展了为期两天半的新材料板块后备人才培训，新材料板块各企业后备人才参加培训。

技术交流

在技术培训环节，中金岭南总部机关党委副书记杨旭强、科技公司复合金属材料研发中心主任邱文婷、华加日西林公司高新技术部经理张洪舸分享了《打造高质新质人才队伍 赋能企业新质生产力发展》 《铜合金材料及加工技术发展》 《高性能车用铝合金部件（防撞梁，吸能盒）材料研发》等课程，使后备人才了解新质生产力发展形势及对人才的需求，了解公司新材料板块核心技术的发展历程、研发情况、核心优势等，明晰新材料板块在公司战略发展中的地位和作用，并共同展望了新材料板块未来的发展前景。

参训学员参观了科技公司的研发车间、智慧展厅和华加日公司的生产车间，了解企业发展历史、产品应用、技术研发、生产运营以及数智化建设情况，对公司做强做优新材料板块，加快构建现代化产业体系，培育壮大高性能金属复合材料、热双金属等新材料产业的发展战略有了新的、更加深刻的认识和理解。

走进名企

培训精心安排了到知名企业比亚迪公司和金洲精工科技股份有限公司参观交流。在比亚迪公司，学员们参观了比亚迪集团展厅、技术博览馆、重点实验室，了解比亚迪公司的发展历程、领先的产品和技术、企业荣誉等，以及比亚迪公司在电子、汽车、新能源和轨道交通等多个领域蓬勃发展的现状，真切感受到比亚迪公司“技术为王，创新为本”的发展理念。

在金洲精工科技股份有限公司，学员们参观了公司展厅和生产现场，并与金洲公司相关部门人员座谈交流。学员们领略了全球领先的硬质合金钻头、铣刀、特殊精密刀具的生产技术，感受了精益求精、一丝不苟的现场管理，以及不断创新、不断超越极限的企业家精神。座谈中，学员们结合所见所闻踊跃提问，就APM现场管理体系、技术研发、生产管理、运营协调、安全管理等，与金洲公司相关部门人员进行了全方面的深入沟通交流。

参训人员表示，本次培训为学员提供了很好的沟通交流、开阔视野、拓展思路的平台，必将进一步激发后备人才勇于改革、勇于竞争的开拓精神和敢于创新、敢于创优的进取精神，为推动复合型、高质新质人才队伍建设注入新的活力和动能。