通程控股:2026年公司将继续把人和专业体系两大要素的开发作为核心工作
证券日报网讯 7月6日,通程控股在互动平台回答投资者提问时表示,2025年是公司推动彻改深转落地的关键之年,公司以“专业化和职业化”为着力点持续实施“三精”(精简、精强、精专)工程,全力提升公司的经营和管理效能。2026年公司将继续把人和专业体系两大要素的开发作为核心工作,从意识、状态、专业适应与提升、考量与评价等多维度加强人力资源体系建设,催生出具有市场适应性、能动的机制性功能。
(编辑 姚尧)
证券日报网讯 7月6日,通程控股在互动平台回答投资者提问时表示,2025年是公司推动彻改深转落地的关键之年,公司以“专业化和职业化”为着力点持续实施“三精”(精简、精强、精专)工程,全力提升公司的经营和管理效能。2026年公司将继续把人和专业体系两大要素的开发作为核心工作,从意识、状态、专业适应与提升、考量与评价等多维度加强人力资源体系建设,催生出具有市场适应性、能动的机制性功能。
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