丽珠集团拥抱年轻化改革

3月1日，丽珠集团一则管理层变动公告引发市场对医药行业“少壮派”掌舵趋势的热议。

　　公告显示，2月28日，陶德胜、徐国祥、司燕霞三位高管因达到法定退休年龄卸任。同日，丽珠集团召开临时董事会，选举唐阳刚为公司第十一届董事会副董事长，并聘任刘大平、陈志华、王胜为公司高管。其中，“85后”刘大平获提名为第十一届董事会执行董事候选人，并被聘任为公司总裁，这一任命备受市场关注。

始创于1985年的丽珠集团，为A+H股上市老牌医药企业，产品涵盖化学药、生物药、中药等领域，在消化道、辅助生殖、精神神经等疾病领域具备核心优势。当前，丽珠集团正处于创新转型的关键期，业内普遍认为，此次管理层变更将为企业增添发展动能。

　　近年来，医药行业加速迎来“少壮派”掌舵潮，多家上市药企、创新药公司完成年轻管理者更替。例如，三诺生物、新诺威日前迎来90后总经理；昆药集团、甘李药业、百济神州、东阿阿胶等也迎来80后高管，承担战略决策职责。

　　梳理相关简历可以发现，新任年轻管理者普遍具备高学历和丰富行业经验。业内认为，在医药行业政策持续调整、创新转型加速背景下，年轻管理者更具创新思维与市场敏感度，有助于企业快速适应行业变化，抢占发展先机。

　38岁高管任新职

　　根据丽珠集团公告，陶德胜、徐国祥、司燕霞三位高管因达到法定退休年龄卸任，均辞去在公司及子公司、参股公司的相关职务，其中徐国祥辞去副董事长等职，陶德胜辞去非执行董事及董事会相关委员会职务，司燕霞辞去副总裁、财务负责人等职。

　　截至公告披露日，徐国祥、陶德胜、司燕霞分别持有公司A股股票78.38万股、73.38万股、43.44万股。

　　新任高管刘大平今年38岁，中国药科大学药物制剂专业本科毕业，拥有扎实医药专业背景与十余年药企生产运营、集团化管理经验。

　　2010年9月至2019年7月，刘大平任职于深圳市海滨制药有限公司，从一线工艺员起步，逐步晋升为车间主任、生产总监。2019年7月至2021年6月，他出任深圳太太药业有限公司（简称太太药业）常务副总经理。

　　2021年7月至2024年1月，刘大平担任健康元药业集团股份有限公司生产管理中心副主任，分管太太药业和健康元海滨药业有限公司，期间于2021年10月至2024年1月兼任太太药业总经理；2024年1月起，出任丽珠集团副总裁；今年2月28日又获聘为公司总裁。

　　与此同时，56岁的丽珠集团老将唐阳刚职务也有所调整，其辞去总裁及香港授权代表职务，保留执行董事身份，并拟补选为公司副董事长。此外，45岁的陈志华获聘为公司副总裁，44岁的王胜获聘为公司财务负责人，公司管理层完成更迭。

　　有观点指出，丽珠集团此次人事调整呈现“老将引路、中生代挑梁、专业力量补强”的格局，既保障了战略延续性，也为公司注入了新动能。但也需要指出，新管理团队仍面临磨合挑战，需确保战略执行的一致性，而且，刘大平虽有多年的行业经验，但掌舵整个医药集团仍需时间适应。

　　二级市场上，3月2日，丽珠集团A股跳空低开，全天股价在低位震荡，截至当日收盘，每股报价34.70元，下降2.09%，市值约308亿元。

　　值得注意的是，近年多家上市药企、创新药企业迎来“少壮派”掌舵。1月，新诺威公告聘任1992年6月出生的戴龙为总经理，其曾就职于石药集团中诺药业，2016年12月加入新诺威，历任财务经理、证券事务代表、董事会秘书，现任公司董事、财务总监。

　　再如，2025年12月，百济神州聘任48岁的汪来为总裁，汪来2011年加入百济神州后历任多个研发管理要职，自2021年4月起担任公司全球研发负责人。

　　其中也不乏“企二代”接班案例，比如，三诺生物聘任1990年出生的李心一为公司总经理，其与公司实控人、董事长李少波为父女关系；蔡磊接任石药集团董事会副主席、首席执行官，其为公司董事会主席、执行董事及主要股东蔡东晨之子。

　面临何种局面？

　　在行业深度调整期，丽珠集团直面业绩压力加快转型，新管理层亦迎来挑战与机遇并存的全新局面。

　　从业绩表现看，丽珠集团近年整体承压前行，2023-2024年连续两年营收下滑。财报显示，2023年，公司实现营收124.30亿元，同比下滑1.58%；2024年营收进一步降至118.12亿元，同比下降4.97%。

　　业绩下滑的核心原因之一是政策冲击。艾普拉唑钠为丽珠集团消化道领域大单品，根据摩熵医药数据，2019年至2023年，艾普拉唑在质子泵抑制剂（PPI）中的市场份额从2.8%提升至16.6%。

　　在艾普拉唑肠溶片及注射剂带动下，公司消化道化学制剂收入在2021年曾达到36.74亿元。但近年受注射用艾普拉唑钠医保支付价下降的影响，叠加雷贝拉唑钠肠溶胶囊等PPI类药物纳入集采影响，2024年消化道化学制剂收入仅25.67亿元，降幅超30%。

　　与此同时，核心单品艾普拉唑钠竞争日趋激烈。尽管艾普拉唑针剂的专利保护期在2035年以后，但其片剂已有仿制药上市。国家药监局数据显示，2025年2月，石药集团中诺药业的艾普拉唑肠溶片已获批。

　　研发端，丽珠集团也遭遇阶段性挫折。2025年1月，公司终止PD-1单抗项目（LZM009），计提开发支出减值9242.5万元，直接影响当期净利润。该项目始于2016年，历时8年最终宣告失败。

　　丽珠集团也在积极布局创新产品。2023年，公司获得了钾离子竞争性酸阻滞剂（P-CAB）Zastaprazan（JP-1366）在国内的开发、制造和商业化权益。目前国内已有5款P-CAB获批上市，丽珠JP-1366已处于申报上市阶段，且P-CAB品类近年在国内保持较快增长。

　　首创证券医药行业首席分析师王斌认为，通过艾普拉唑的销售，公司在消化道制剂领域积累了较为丰富的销售资源，渠道布局较为完善，虽然公司的P-CAB上市顺序偏后，但获批后有望借助现有成熟渠道实现快速放量。

　　除消化道新品外，公司多款在研药物已进入关键阶段。莱康奇塔单抗（中重度银屑病适应症）已申报上市并被纳入优先审评审批程序，与司库奇尤单抗头对头研究取得有效结果，临床价值突出；司美格鲁肽、重组促卵泡素和注射用醋酸亮丙瑞林微球（3M）等多个重磅品种均处于申报上市阶段，多个品种处于临床III期/II期。

　　王斌判断，未来1-3年丽珠集团将迎来新产品获批上市及放量、临床数据读出、临床里程碑达成等诸多催化。

　　国际化方面，丽珠采取“双轨并行”出海战略，一方面通过创新管线的对外授权（License-out）实现知识产权出海欧美成熟市场，另一方面通过制剂直接出口新兴市场构建全球化销售网络。

　　在今年1月的投资者交流中，丽珠集团透露，在管线对外授权方面，公司现阶段聚焦于自免领域核心产品莱康奇塔单抗的海外权益合作。该产品与合作方鑫康合依据约定共享海外权益，已吸引多家海外药企的关注。在制剂产品出海方面，公司自2022年开始系统性布局，战略上优先选择东南亚与南美两大新兴市场。公司预计，通过2~3年的布局与培育，海外制剂业务将逐步形成规模，并将在未来贡献切实的财务表现。

　　此外，2025年5月，丽珠集团还计划收购越南IMP公司64.81%股权，目前交易正在推进，通过外延式并购，有望进一步深化公司全球商业化布局。

（文章来源：21世纪经济报道）