济南国际医学中心举办“海右人才”政策宣讲会

　　□李佩佩

　　为深入实施人才强省会战略，提升“海右人才”“双30条”等人才政策的知晓度，切实解决人才招引培育难题，营造近悦远来的人才发展氛围，9月6日下午，济南国际医学中心（以下简称“医学中心”）管委会举办“海右人才”政策宣讲会，邀请济南市人才服务中心宣讲团现场讲解人才政策。驻地高校、医院、科研平台、园区企业及医学中心管委会各部门相关负责人参加活动。

　　医学中心管委会副主任徐宁波表示，医学中心高度重视人才招引培育工作，片区逐渐成为智力富集、科技聚集、产业汇集、创业活力竞相迸发的一方热土，希望各参会单位以政策宣讲会为契机，加强对人才政策的掌握和应用。济南市人才服务中心党总支书记李海波介绍了人才服务中心的机构设置情况及牵头开展的重点人才工作，并表示欢迎医学中心的人才及团队到泉城人才会客厅做客。

　　随后，济南市人才服务中心规划引进部副部长陈雅梦全面系统地讲解了人才住房补贴、博士后支持政策、海右菁英支持政策、工程师支持政策等内容，介绍了“才聚泉城高校行”等系列引才活动，并重点对“济南人才·就业云聘e码通”进行推介。

　　交流环节，各参会代表结合自身人才工作积极发言提问，现场气氛热烈、互动氛围浓厚。大家纷纷表示，通过这些真金白银的政策可以看出济南市对高层次人才的渴求，此次宣讲会“干货满满”，不仅了解了政策，还明确了申报流程，有很强的指导性、实用性，为今后进一步做好人才工作提供了政策指导和支持。

　　以城聚才，以才兴城。自成立以来，医学中心一直高度重视人才资源的聚集，始终将人才招引培育作为创新发展的着力点，充分发挥齐鲁中科现代微生物技术研究院、济南微生态生物医学省实验室、山东第一医科大学（山东省医学科学院）等“大平台”“大项目”的资源优势和影响力，吸纳了大量医疗健康领域的高端人才、青年人才、专业人才。“海右人才”“双30条”等人才政策的出台，为医学中心强化人才引领、激发创新活力提供了政策支撑，研究好、宣传好并且真正用好这些政策，将吸引更多人才选择医学中心、扎根医学中心，共同打造医疗健康领域的创新高地，助力医学中心实现高质量发展。