神州信息拟推2026年员工持股计划，筹资上限1.1亿元

中访网数据 神州数码信息服务集团股份有限公司（以下简称“神州信息”）于2026年2月9日召开董事会及职工代表大会，审议通过了《2026年员工持股计划（草案）》。该计划旨在建立长效激励机制，核心参与对象为公司（含子公司）员工，不包括董事及高级管理人员，初始参与人数不超过300人。计划拟筹集资金总额上限为1.1亿元，资金来源为员工自筹及合法融资。股票来源包括公司回购的股份及通过二级市场购买的公司A股股票。本次员工持股计划规模上限为公司总股本的10%，单个员工所获权益对应的股票总数累计不超过公司总股本的1%。计划存续期不超过10年，所获标的股票法定锁定期为12个月，同时持有人自愿延长锁定期至36个月。法律意见书指出，该计划符合相关法规要求，且与公司控股股东、董监高不存在关联关系或一致行动关系。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。