“地丁花”引高新曼妙春色 群众筑高新发展之“春”
转自：新华财经
早在春天的寒气尚未褪去之时，大片的紫色地丁花就已经在高新区盛放了。它渺小平凡，却始终牢牢扎根在这片土地上，用旺盛的生命力为这座城带来“春”的气息。
高新人正如这地丁花。从“一条路”到“一座城”，从“一片荒野”到“对外开放窗口”，从“前路未卜”到“成为陕西省重要的经济增长极”，西安高新区迅速发展的背后是每一个坚守岗位的高新人默默的努力。
王香莲：从事环卫工作18年
54岁的王香莲是西安高科城市服务管理有限责任公司的一名保洁员。此刻，她正在组织落叶的清扫工作，“扫地车 人工”齐上阵，落叶被装进袋中进行收集、统一清运。
这已经是王香莲在高新区从事环卫工作的第18个年头了。从2007年因工作出色被提拔成为班组长直到现在，王香莲多次被评为优秀员工或公司标兵，目前带着班组里23人负责陕西宾馆东门到太白路口这条路的环卫工作。
王香莲一般早上六点准时到路上巡查，查看有无建筑垃圾、随意抛洒垃圾等等。接着便安排当日工作，和班组成员一起清扫马路，检查站牌、城市家居的擦洗情况。除了每天的例行工作外，王香莲还要关注数字化巡检APP上的待办事项，巡查员每日会将道路上存在的问题实时上传，环卫工人会第一时间到达现场处理，工作开展起来非常高效精准。
提到最初步入这行，王香莲毫不讳言，自己是不情愿的，怕被别人笑话。但后来随着工作上的得心应手和同事们的融洽相处，心理上的敏感也被工作上接连不断的成就感所代替：“我是凭自己劳动挣的辛苦钱，没啥丢人的。”
说起以后的打算，王香莲满是憧憬：“等小孙子上学了，希望能有机会出去散散心吧。”原来王香莲这么多年只去过青岛，还是之前西安市市容园林局组织的集体旅游。据悉，这次出省游一共有71名环卫工人，都是从一线先进团体中选拔出的优秀员工。
赵雪：操持社区工作16年
对于枫林绿洲社区主任赵雪来说，“16年”是她带领团队一步一步建立优秀示范社区的征程。
2007年，赵雪辞去高校行政岗位，成功竞聘高新区枫林绿洲社区主任一职。刚开始做社区工作没有经验，赵雪每天都会早早到各个小区走一走、看一看，和居民聊一聊。许多政策都是在走访中潜移默化地传达给大家、许多问题也是在走访中得到了解并妥善解决。
“做社区工作你必须把人民群众的急难愁盼事放在心上，他们会记住你的。”赵雪把群众路线当作自己的工作路线贯彻到实处、践行在脚上。在赵雪及团队的努力和社区居民的支持下，枫林绿洲社区发展愈加蓬勃。“从以前下班连吃饭都找不到地方，到现在枫林绿洲成为西安高品质一刻钟便民服务圈。不仅如此我们枫林绿洲现在还是个智慧社区。”赵雪自豪地分享着。
据悉，枫林绿洲平安社区是全国首创智慧平安社区的第一个试点：在控制中心可对70岁以上老人进行轨迹跟踪，老人48小时未出门，或不符合正常行为轨迹，即会产生安全预警，物业随即上门询问确保老人安全。此外，还配有人脸识别人行翼闸智能门禁、可疑人迹追踪、智能井盖防移动、电动车防盗等智能应用，切实提高了居民的安全感、幸福感。
赵雪的身上如今有许多标签，她是“中国好人”、“陕西好人”......但她说自己其实只是一个踏实肯干的普通人，只不过比别人早到了一分、多想了一分、多做了一分。
王冉：投身护理行业16年
半年前，王冉来到了高新区鱼化寨社区卫生服务中心，成为门诊部的一名护士。来到社区医院后王冉最大的感受就是“麻雀虽小，五脏俱全”。
鱼化寨社区卫生服务中心建筑面积5313.5平方米，服务区域12.2平方公里，服务辖区约29.9万人，不仅提供基本医疗和公共卫生服务，还根据群众需求设有各类特色科室。在传统医疗的基础上，统筹公共卫生配套体检、指定性体检、商业体检等体检项目，是集医疗、预防、保健、健康教育、计划生育、康复等“六位一体”的综合性社区卫生服务中心。
相较于综合医院分散的就诊人群，社区医院主要的就诊群体比较固定，大多都是社区居民，“大家相处得就像邻居一样，来了以后不用挂号，不用排队直接找医生就能看病。”王冉说。对于一些子女常年不在家的空巢老人，社区医院除了预防、治疗疾病，还多了一层心理上的抚慰。
对于前十几年都是在内科工作的王冉来说，社区医院所需的外科、儿科、妇科等护理知识她几乎没有接触过。“不像之前的综合科室，可能只需要掌握某几种疾病的仪器及日常护理，现在来到社区医院需要掌握的东西更多。”业余时间王冉也在不断提升自己，尽最大能力让自己成为一个“斜杠护士”，贴心周到的服务好每一位患者。“既然选择了这一行，就爱这一行。坚持到现在，我的身上早就打上了护士的标签，撕也撕不下来。”
贡献有大小，价值无高低。正是一个又一个像王香莲、赵雪、王冉一样的高新人，怀着对这片热土最朴素的情感，不驰于空想、不骛于虚声，才一步一步搭建起高新区这座产业强劲、科创蓬勃的“科技新城”。平凡的岗位承载着不平凡的奋斗。渺小的“地丁花”亦能绚烂如银河，芬芳着西安高新区的发展之春。（赵颖如）