孟羽童系被开除！？ 格力电器回应

近日，孟羽童从格力“离职”一事引发热议。但有媒体报道称，从孟羽童“离职”前所在的格力市场部员工处获悉，孟羽童不是离职，而是“经常旷工接私活被开除”。

5月17日，格力电器就此事对中新财经回应称：“感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！”落款为格力文传中心。

公开资料显示，孟羽童毕业于浙江大学2017级西班牙语专业。

董明珠和孟羽童的相识于一档2021年播出的综艺节目《初入职场的我们》。在节目中孟羽童凭借出色的表现，获得董明珠的赞许，并被董明珠纳入麾下。

2021年9月，孟羽童正式入职格力电器。目前，孟羽童个人微博置顶内容仍是当时入职时发布的内容，第一张图片显示其职务为董事长秘书。

入职后，孟羽童颇受董明珠重视。2021年10月召开的中国制造业领袖峰会上，孟羽童和董明珠一同现身，董明珠还在活动现场表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠”，此话一出，引发大量关注。

但5月11日，孟羽童在个人账号发布视频回应自己离职格力。她表示，无论是自己还是大家，经历这样的一个人生变动，都没必要把它当成一个消极的事情，只是我们人生某一个阶段的选择而已。

▲孟羽童发布的视频截图

17日，#孟羽童图文广告报价至少15万一条#热搜，再度引发关注。

据蓝鲸财经报道，蝉妈妈网站显示，孟羽童的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。而知情人士称目前她在小红书平台没有报价，前几个月报价则在18万-22万之间。

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媒体评论：“分手”应该体面

在孟羽童“离职”事件发酵后，澎湃首席评论员李勤余发文称，董明珠与孟羽童的“分手”应该体面。

以下为原文部分内容：

格力作为一家享誉全国、规模巨大的企业，当然不会因为一位员工的离开受到多少影响。至于董明珠所说的“接班人”，恐怕就连孟羽童自己也不会太当真。而年轻的孟羽童要学历有学历（浙大毕业），要能力有能力（获得过浙江省第十六届挑战杯大学生竞赛一等奖，拿到了UCL、WBS、HKU的offer），要颜值有颜值，即使离开了格力，她的前途依然光明。可是，本来可以“各自安好”的双方，却因为这场风波“两败俱伤”。

从格力方面来看，称孟羽童不是“离职”是“开除”，不仅“经常旷工”而且“接私活”，上述说法不仅刺耳，而且明显有指责其能力平平、职业精神不足的意思。但值得玩味的是，这样一位不称职、不合格的员工，又怎么会一度被视为董明珠的“接班人”（哪怕只是名义上的）？不管怎么说，孟羽童确实曾与董明珠站在一起在直播间里为格力代言，当初的风光也为企业带来了实打实的关注度与流量。虽然格力的品牌直播或许并未达到董明珠的期许，但作为员工的孟羽童，至少也有一些“苦劳”。

从孟羽童方面来看，曾多次对外界表示，“工作强度太大”“工作时间太长”，还称“月薪未过万”，话语之间，也流露出些许怀才不遇、壮志未酬的意味。根据公开资料，孟羽童作为时尚博主，自2022年3月以来，在社交平台上已陆续发布了近20条创意广告的视频，并植入相关产品广告，涉及化妆品、香水、平板电脑、汽车等，这些产品均与格力无关。看来，她早已有了一颗“驿动的心”——身在曹营心在汉，可是任何一个职场人的大忌。更重要的是，若没有格力这个大平台，没有董明珠的赏识和提携（尽管更多是象征意义的），孟羽童不可能有今天的名气。就在她离职后，一家考研机构CEO在朋友圈发文称，希望联系到孟羽童本人，并愿意花费百万邀请孟羽童代言。不管这位CEO的话中有多少真实成分，但孟羽童也该认识到，其个人IP的价值，很大程度上来自格力，来自董明珠。

如果说格力与孟羽童的分道扬镳是不可避免的，那么如今的“互相伤害”则是令人遗憾的。因为一场离职风波，格力在不少网友口中成了压榨员工，阻碍年轻人发展的反面例子；孟羽童也成了不知感恩，甚至是不知天高地厚的“愣头青”——上述说法当然都不够客观、理性。如果说双方的分手本来不失为明智的选择，那么现在的“离职连续剧”显然没能让双方及时“止损”。有业内人士认为，现在并不是孟羽童打造个人IP的最佳时机，“最好的时机是当初顶着‘董明珠接班人’光环，最火的时候”。如果说离开“董明珠接班人”的光环已经让孟羽童的个人IP贬值，那么如今接连不断的风波只会让她的个人形象受到更大的影响。

其实，孟羽童希望在格力大展拳脚，董明珠希望孟羽童能为格力的直播带货打开局面，双方合作的失败更多在于认知的错位，而非有意的打压，更没有太多所谓的“恩怨”。离职后，孟羽童能够享受到名声积累带来的红利变现，市场也会期待格力讲述新的业绩增长故事。既然如此，也许双方都应该像最近的热播剧《漫长的季节》里所说的那样，“向前看，别回头”。

中新经纬综合自中国新闻网、上海证券报、蓝鲸财经、澎湃新闻等