燕京啤酒耿超：践行ESG理念 共筑可持续发展之路

本报讯 （记者李乔宇）12月4日，由北京企业联合会、北京市企业家协会主办的“2024年ESG活力与影响力投融资研讨会——可持续信披助力企业影响力投融资发展”专题研讨会在北京召开，燕京啤酒董事长耿超应邀参会并做主旨发言。

“ESG是新时代企业必须履行的责任。”耿超表示，在经济社会发展全面绿色转型背景下，企业ESG治理的作用将愈发凸显，企业在追求经济效益的同时，更要实现社会价值和环境价值的平衡。ESG倡导保护生态环境、履行社会责任、提高治理水平，与国家要求贯彻的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念相一致。

作为国有企业，燕京啤酒深刻理解并积极响应国家的发展需求。在国家提出的“双碳”目标、供给侧结构性改革等重大战略中，燕京啤酒都能够准确把握政策导向，将企业发展战略与国家需求紧密结合。

作为民族啤酒行业龙头，燕京啤酒始终致力于通过创新的管理和技术手段提升企业的社会价值和环境责任，不仅涵盖了提高产品质量和成本效率的具体措施，而且深入到每一个生产环节，实现了资源的高效利用和环境保护的积极实践。

目前，燕京啤酒有十余家绿色工厂，所有绿色工厂均遵循“减量化、再利用、再循环”的原则，在污泥减量与综合利用、沼气综合利用、中水综合利用、环保废物回收利用等做了大量工作，减少废物排放、降低其对环境的影响，提升能源使用效率。

耿超同时表示，燕京啤酒在推行卓越管理体系的过程中，重塑了生产系统的管理架构，运用结构化方法和先进工具，不断提升品控能力和成本效益。通过优化产能布局和推进产销分离，公司显著提升了工厂的整体效率。

他认为，企业作为推动经济社会发展的主力，必须扎实认真做好ESG，坚定不移地走绿色、低碳、可持续发展道路。与此同时，与企业全价值链上的所有利益相关者，包括所有的材料设备供应商、渠道商、服务商、用户、股东、员工等等，让他们能有获得感、幸福感、满足感。

那么，如何才能有效实现这一目标？耿超认为，这就需要重塑企业战略、升维企业文化、完善企业架构、培养ESG人才、优化投资决策、影响供应链、改善市场准入及贸易模式等等。

举例来看，燕京啤酒与供应商合作的一大原则，是提出高标准的质量要求，从而为消费者提供安全高品质的产品和服务。燕京啤酒着眼于提高供应链战略合作水平，最大化发挥供应链协同效应，持续带动产业链共生共赢、联动生态圈共建共享，携手为消费者提供更高品质的产品和服务。

下一步，燕京啤酒将坚持长期主义，建立资源节约型、环境友好型、可持续发展的企业，为构建绿色、和谐、可持续发展的社会贡献力量。

（编辑 王江浩）