证券日报网讯 12月25日，振华科技在互动平台回答投资者提问时表示，公司建立了较为完善的管理层绩效考评体系和薪酬制度，管理层的薪酬水平结合公司整体效益、个人工作业绩及市场对标情况进行综合确定。
（编辑 丛可心 袁冠琳）