补齐产业人才缺口，数字经济人才赋能计划在中关村发布

5月11日，中关村软件园举办数字经济产业人才发展论坛暨校企产业人才对接大会，并发布《数字经济产业人才需求暨全景赋能计划》（以下简称“计划”）。今年5月，园区将通过校企共研共建，选取10所高校和10家企业共建数字经济产业校企协同育人基地。11月，数字经济产业人才需求暨全景赋能计划还将发布数字经济人才评价体系，为数字经济人才培养和人才转型提供指导。

中关村软件园相关负责人介绍，园区对园区数字经济人才需求及用工模式的调研数据及分析报告显示，在数字经济人才引进方面存在困难的企业占比达62.5%。引进渠道有限、市场人才缺乏、专业水平无法满足岗位需要、缺乏复合型人才是导致这些企业面临人才引进困难的原因。其中，数据科学家、算法工程师、数据挖掘、数字经济推广、NLP算法博士、CV算法博士、量子计算工程师等是招聘困难的数字经济岗位。

教育部学生服务与素质中心副主任方伟说，数字经济旺盛的人才需求下，产业人才匮乏已经成为全社会不得不面对的重大瓶颈问题。2021年中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》显示，2020年我国数字经济核心人才，也就是ICT专业技术人才的缺口接近1100万。据此估算，当前数字化的综合人才总体缺口约在1500万到2000万左右，且缺口仍在持续放大。

中国工程院院士、清华大学高性能计算研究所原所长、教授郑纬民说，北京拥有大量科学院所、国企、民企，聚集了众多优秀人才，数字经济无疑会走在前面，这些都是促进数字经济发展的有利条件。

美国医学与生物工程院院士、生物信息学领域专家，中国科学院深圳理工大学计算机科学与工程学院院长潘毅也认为，北京在数字经济发展方面极具优势，科研资源丰富、高校院所林立，并且很多大型科技公司总部都位于北京。他建议，数字经济包罗万象，发展数字经济仅仅培养计算机人才是不够的，需要培养计算机、生物、物理、经济学等跨专业的复合型人才，才能满足产业发展中的人才需求。

为此，中关村软件园将组建数字经济产业联合实验中心、人才交互与发展中心，整合资源，促进院士、企业、高校互学互鉴，共建共享，从数字经济人才培养、课程体系设计、能力评价、转型指导等角度，推动数字经济人才培养新模式持续落地。

作为数字经济产业人才需求暨全景赋能计划的一部分，园区还将链接2300位全球院士资源，建设全球院士实践赋能基地，通过技术指导、创业指导、共享技术成果、定制化开发等方式，由院士等创新团队为企业的技术瓶颈及技术攻关需求进行人才与技术赋能。