华菱钢铁：公司着力构建股东、员工、企业共赢的利益共同体

证券日报网讯 8月13日，华菱钢铁在互动平台回答投资者提问时表示，公司着力构建股东、员工、企业共赢的利益共同体，结合相关政策要求、行业市场竞争力及企业经营实际统筹制定员工薪酬福利体系。同时，公司通过推行“强激励、硬约束”的市场化机制，实现员工薪酬福利水平与公司经营情况挂钩，不仅充分调动员工积极性，而且筑牢企业稳定生产经营的人力根基。

（编辑 丛可心）