陕西能源：让人才成为高质量发展的强大“引擎”
编者按：在当今快速发展的知识经济时代，人才已成为企业发展的核心资源和原动力。《陕西能源：让人才成为高质量发展的强大“引擎”》一文，阐述了陕西能源投资股份有限公司如何将人才战略融入企业发展的各个环节，以及如何通过人才的引进、培养和激励，为公司的高质量发展提供强有力的“人才支撑”，在人民数字联播网、陕西国资、陕西投资等多个平台刊登，收到了广泛关注和好评。
功以才成，业由才广。习近平总书记强调：“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。”在新时代征程中，陕西能源投资股份有限公司深入贯彻国家人才发展战略，坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，持续打好人才“主动战”，用情用心用功引才育才用才，全力实现第一资源作为高质量发展重要支撑的陕西能源火热实践。
铸造引才“磁石”，汇聚人才力量
在竞争激烈的市场环境下，人才是企业发展的核心竞争力。陕西能源作为陕西投资集团有限公司旗下专业化煤电板块公司，肩负着能源保供的重要使命，无时无刻不折射出求贤若渴、唯才是举和人才强企的诚心、决心与信心。公司紧紧围绕陕投集团“微观规治”“微观活治”“微观效治”（即“微观三治”）理念，在项目开发、电力生产、煤炭开采等领域，制定了针对管理人才引领、技术人才储备、技能人才支撑等方面的具体措施。
为了切实推动招才引智取得实效，公司进一步拓宽引才渠道和方法，打破地域限制，在安全生产、合规管理、财务管理、创新创效等方面，坚持需求导向、引用结合，实现了招才引智与生产经营的同频共振、有机融合。通过全方位培训和领导力发展计划，提升管理人才领导能力和决策水平；通过与高校和研究机构合作，建立技术人才储备机制，确保高素质技术人才持续涌入；通过加强技能人才培训和技能认证等方式，提高职工专业技能和工作效率。这些措施共同作用，有效吸纳了包括高级管理人员、法务人员、财务人员、技术人才在内的多元化人才队伍，形成覆盖各个层面的人才“蓄水池”，为公司的长远发展提供了坚实的人力资源支撑。
打造育才“高地”，激发人才潜能
“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”陕西能源坚持 “因材施教、重点培养”的原则，致力于打造一支素质硬、文化素养高、群众基础牢、发展及协调能力强的复合型管理团队。公司以多元化培训为基石，以师带徒为纽带，以技能大赛为舞台，不断推进人才培养工作。
公司组织多层次、多形式的培训活动，邀请相关专家就法律审计、安全生产、企业文化建设、办公文秘等多个领域进行授课，全年培训人数上万人次，让全体职工能够以“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”之姿迎难而上；以“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”之势开拓进取；以“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”之态砥砺前行。
注重管理人才培养的同时，公司还将更大精力投入到专业技术水平提升方面。遴选经验丰富、技艺精湛的老师傅与年轻徒弟结对，将技艺与经验倾囊相授，将敬业精神与职业道德进行播撒。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”在老师傅悉心指导下，不少年轻徒弟人迅速成长为独当一面的技术骨干。近年来，公司权属电力运营公司技能人才队伍的整体素质和结构在悄然发生变化，431人通过初、中、高级、技师四个技能层级鉴定，技师及以上增长25%，高级工增长171%，特种作业取证人数增长110%。
公司依托技能大赛平台，不断创新求变，精心策划丰富多样的比赛形式与内容，广泛点燃职工投身技能竞技的无限热情。连续成功承办三届省级二类职工职业技能大赛，通过与同行的切磋交流，察己之不足，进而有的放矢地进一步提升自我。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，权属发电厂一台机组被中国电力企业联合会评为“5A级优胜机组”，在各级技能大赛中，荣获全国班组大赛一等奖1项，电力质量管理QC小组成果奖9项，全国职工职业技能大赛决赛第三名，“全国技术能手”荣誉称号1人，“陕西省技术能手”荣誉称号8名。
培育文化“沃土”，释放人才活力
“现代管理学之父”彼得·德鲁克曾提出：“最有效的管理，是让平凡的人做出不平凡的事。”公司实行契约化管理及职业经理人制度，推行“干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低”三项机制，并为每名普通职工规划良好的职业发展前景，在这里，有着“人尽其才”的“沃土”，有着和谐进取的企业文化。
公司打破传统的僵化体制，建立一个充满活力和竞争力的人才管理体系，干部和职工不再仅仅依赖于资历和年限，而是凭借能力和业绩来获得晋升和奖励。公司坚信，每个人都有其独特的价值和潜力，不仅为职工提供一系列的职业培训和发展计划，还为职工提供了广阔的发展平台和机会，公司每年对职工进行多维度评价和考核，作为岗位岗级调整依据，从而提高岗位适配度，使职工能够在工作中不断成长和进步。
在探索企业文化与团队建设的征途中，公司精心策划并举办了一系列活动，构建一个既充满活力又温馨和谐的大家庭。这些活动无形中将企业的核心价值观深植于每位职工心中，加深了职工之间的了解与信任，促进了他们的全面发展。陕西能源文化如同肥沃的土壤，为人才的茁壮成长提供了良好的环境和氛围。在这片充满生机与活力的土地上，人才得以自由地挥洒自己的才华，实现自己的人生价值，公司也因此获得持续的发展动力和竞争优势。
长风破浪，定有佳期；直挂云帆，济沧海而前行。展望未来，陕西能源将继续以人才队伍建设为强大“引擎”，紧密围绕市场需求，以效益为核心，踏上新的征程，以实践的笔触，勾勒出更为壮阔的蓝图，为陕西省的能源安全与经济发展注入更强劲的动力，贡献更大的价值。我们相信，在全体陕西能源人携手并进的努力下，必将迎来更加辉煌灿烂的明天，在能源领域的广阔舞台上，书写下更加壮丽的篇章！【陕西能源/胡党辉、雷林尤、彭婕】
（转自：陕西能源股份）