信通电子调整募投项目推股权激励 一季度业绩下滑股价承压

经济观察网 信通电子近期调整募投布局前沿技术、推出股权激励，一季度业绩下滑，股价持续走低。

近期事件：

公司于6月5日董事会通过议案，将原“输电线路立体化巡检”项目的部分资金（8866.95万元）调整至新增的“输配电主动运维群智协同”项目，旨在布局“具身智能”等前沿技术，寻求新增长点。同期推出限制性股票激励计划，覆盖123名核心人员，考核目标为连续三年（2026-2028年）营收和净利润增长不低于10%、20%、20%，彰显管理层对未来发展的信心。2026年Q1营收同比下降29.25%，归母净利润亏损1222.86万元，同比转亏，给短期股价带来压力。6月8日盘中触及30.30元的历史最低价，截至6月10日收盘报29.55元，近一周（6月4日至10日）区间跌幅达9.16%，技术面处于空头行情。

事件影响：

公司近期动作可视为“长期布局对冲短期阵痛”。在传统电力运维业务受季节性及行业节奏影响（Q1通常是淡季）的背景下，公司通过调整募投资金加码AI、具身智能等新方向，并用股权激励绑定人才，意在为中长期增长铺路。但市场目前更关注其短期业绩的疲软，股价持续走低反映了这种担忧。新业务研发周期长（建设期36个月），短期难以贡献利润；股权激励的业绩考核目标较高，在行业波动下存在完成压力。

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