远光软件副总秦秀芬年薪高达158.7万仅次于董事长 比副总向万红高多了

运营商财经网 实习生姜依冉/文

此前，远光软件发布公告表示，于2024年5月15日召开2023年年度股东大会，此次股东大会将采用现场表决与网络投票相结合的方式，引发关注。

运营商财经网由此注意到了远光软件背后的高管团队，并试图揭秘高级副总裁秦秀芬的过往经历。

秦秀芬1979年出生，根据计算今年45岁，学历为硕士研究生，具体毕业院校、专业及时间并未透露。秦秀芬早在2001年就加入了远光软件，多年来先后担任过项目经理、实施中心副总经理、南方区总经理、营销管理部总经理、营销总监、副总裁等职位。

2014年2月，秦秀芬开始担任高级副总裁一职，到目前为止已超过十年。此外她还兼任国网征信有限公司董事，远光软件子公司北京智和管理咨询有限公司董事长以及广东数远科技有限公司董事长。

远光软件一共四位高级副总裁，其中只有秦秀芬一位女性。东方财富网显示，2023年秦秀芬的薪酬为158.7万，是几位高级副总裁中最高的，比如高级副总裁向万红得年度薪酬137万，比秦秀芬少21万多元。而在远光软件披露出的所有高管薪酬中，秦秀芬也仅次于董事长陈利浩161.2万。

此前，远光软件发布了2023年年度报告，实现营业总收入23.89亿，与上年同期相比上升12.42%；归属于上市公司股东的净利润3.442亿，与上年同期相比上升6.68%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.291亿，与上年同期相比上升6.8%，业绩始终呈现出稳定上升趋势。

未来远光软件会有怎样的发展，能否始终保持业绩增长，运营商财经网将持续关注。