韵达股份荣获2024《证券市场周刊》ESG“金曙光公司治理奖”等三大奖项

在近日揭晓的《证券市场周刊》ESG金曙光评选活动中，韵达控股集团股份有限公司（以下简称“韵达股份”）凭借其在环境、社会和公司治理（ESG）领域的卓越表现，一举夺得金曙光公司治理奖、环境责任奖、最佳诚信经营合规力三项殊荣。

韵达股份是国内领先的综合快递物流服务提供商，自发布2017年社会责任报告以来，韵达股份一直延续着这一优良传统，持续发布上一年度社会责任报告或ESG报告。

在公司治理维度，2023年，韵达股份在原有“董事会-ESG管理委员会-ESG工作小组”三层治理架构的基础上进行升级，董事会下设专门工作机构——战略委员会，负责审阅、领导、监督公司ESG方面的战略、工作规划及执行情况，使企业的战略决策更充分考虑ESG因素，ESG工作更加贴合企业业务发展。

公司制定了《ESG管理制度》，明确了在运营中需践行环境保护、履行对利益相关方责任及完善公司治理等责任；设立了可持续发展绩效考核机制，将可持续发展指标纳入高管绩效考核内容，并不断优化薪酬评价中可持续发展指标的设置与考评机制。

公司高度重视合规风险防治等管理工作，持续从管理制度和运行机制、文化建设三方面建立健全公司的合规管理体系。通过三道防线推动合规体系建设，不断强化公司合规风险识别、评估及防控等相关工作的落地，以实现公司合规治理能力的持续提升。

在环境责任维度，韵达股份始终坚持绿色发展理念，将减污降碳贯穿快递揽、转、运、派等全环节。

在揽收环节，公司全面推广使用电子面单，2023年公司电子面单使用率超过99.9%。同时，公司还通过重申面单粘贴规范、热敏纸使用规范等相关要求，避免因操作使用不规范或设备异常等原因造成电子面单纸张与物料的浪费。

在中转环节，公司大力推广使用RFID可循环中转袋，截至到2023年已累计投放超2000万条，累计循环使用达16亿次，相当于减少不可降解编织袋13.7万吨。为继续深化环保袋的环保属性，2023年韵达环保袋印刷油墨全面改为环保油墨，油墨使用量可降低50%，重金属、溶剂、有机挥发物等污染物下降95%。

在运输环节，公司自主研发的“神行者”车辆运行监控系统、智慧路由系统等一系列数字化管控工具，实现中转运输的可视化跟踪、数字化管理实现可视化管控，有效减少怠速运转、急刹急停，维持经济转速，每台车降低油耗3%以上，减少年二氧化碳排放4200余吨。

在派送环节，公司推广使用快递绿色回收箱，指导加盟网点引导客户对可循环使用的纸箱、气泡膜进行回收再使用，减少包装废弃物对环境的污染。截至目前，韵达已在全国网点设置20000余个快递回收装置。

此外，公司以绿色基础设施建设和减碳技术创新为支持，积极推动全网有条件新建分拨中心在屋顶安装光伏发电。最近几年，浙江义乌、湖南长沙、江西南昌、浙江余姚等分拨中心光伏发电项目陆续建成并投入使用，2023年全网光伏发电超1千万千瓦时，减少二氧化碳当量8500吨。

在社会责任维度，韵达股份持续完善员工福利保障：在社会保险、法定节假日等法定福利之外，结合员工的实际需求，为员工提供高温补贴、食宿补贴、夜班补贴、通讯补贴、地域性补贴等物质激励福利；为全体员工提供工作餐、住宿、班车等福利；员工享有入职培训、达标培训、储备发展培训、劳动技能竞赛等教育培训福利；举办形式多样的文体活动，全面提升员工的幸福感、归属感。

同时，韵达股份坚持“搭建平台，协同资源，服务社会”的发展理念，秉承“传爱心、送温暖、更便利”的企业使命，积极开展助老、助学、助困、助农等活动，以实际行动帮助更多需要帮助的人。其中，重点聚焦助学领域，开展了“韵·苗”助学、“韵·情”助困、“韵·语”助翼项目。2017年以来，公司已先后为四川金阳、贵州金沙等多地1200余位学子提供助学金，助力他们在求学之路上继续前行。

此次荣获三大奖项，是韵达股份在ESG领域持续努力和创新的结果。公司将继续秉承可持续发展理念，不断提升ESG管理水平，加强环境管理、社会责任和公司治理等方面的实践和创新，为推动快递行业的绿色可持续发展做出新的更大的贡献。