悦心健康经营态势向好，上半年扣非后净利润预增93%-173%

　　日前，悦心健康披露2023年半年度业绩预告，公司预计2023年上半年归属于上市公司股东的净利润为1.55亿元至1.75亿元，同比增长1900%-2133%。剔除非经常性损益后，净利润为-100万元至1,000万元，同比增长93%-173%。

　　上半年经营利润增加主要是公司瓷砖板块销售收入较去年同期增长约15%，投资性房地产租赁业务收入较去年同期增长约10%。公司业务企稳回升，经营态势向好。

　　悦心健康近年来发展双品牌的运营战略，一方面以“斯米克”作为建材业务的品牌；另一方面以“悦心”作为大健康业务的品牌，聚焦于医疗服务业务和康养服务业务，采用“医养康教研”五位一体的产业模式积极推进。

　　2022年，公司投资控股兴办温州东方悦心中等职业技术学校，将采用轻资产运营模式，建设一所高水平康养特色的中等职业学校。目前该校招生工作正在如火如荼地进行中，专业设置上包括护理、康复、婴幼儿托育、幼儿保育、航空服务等，预计今年9月开学。

　　发展职业教育是公司“医养康教研”五位一体模式发展康养事业的重要一环，将进一步提升公司在康养服务业务领域的核心竞争力，作为基石有力支撑公司康养业务的长期发展。为了实现这一目标，公司建立“学历提升、技能培养、就业保障”的职教模式，分三步走： 第一步，以职业高中为切入点，配合控股股东设立的职业大专——湖北孝感美珈职业学院和其他合作院校，以及项目中的实训基地，采用 “中职—高职—企业”的一体化贯通培养模式，建立学历、就业双通道，打造以康养服务人才培养为主干的全国标杆中职学校。 第二步，建立职业技能等级认证体系（证书），以认证的方式对护理人员的职业能力进行评价，提高人才的职业素养和专业水平，增强护理人员的竞争力。第三步，开展社会职业技能培训，为更多有志于从事康养服务的人员提供专业化、高水平的培训服务，促进康养服务人才的增长和提升。

　　近日，国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部等8部门联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》，要求在养老、托育、家政等生活服务业等行业深入推进产教融合，培养服务支撑产业重大需求的技能技术人才。同时鼓励引导职业院校加快建设护理、康养、托育、家政等一批人才紧缺的专业。国家职业教育发展势不可挡，悦心健康发展职业教育，面向社会化服务，将悦心照护教育培训做成稳定盈利的业务之一，也是悦心健康长期持续发展的必由之路。（全景网）