岩山科技推行员工持股计划 加强人才队伍建设

本报记者 施露

近日，岩山科技公布2023年员工持股计划（草案）首期覆盖员工超300人，占2022年报披露员工总数的比例接近90%。员工持股计划股票来源为公司2021年回购专用账户回购的1.31亿股股票。

草案显示，岩山科技此次员工持股计划主要面向包括公司部分董事、高级管理人员以及公司及子公司其他核心员工，但不包括控股股东和实际控制人。随着新实控人入主，公司逐步实现发展战略转型，持股计划的推动不仅有利于调动核心人员积极性，增强团队的稳定性，也利于进一步健全公司长效激励机制，促进公司长远发展。

公司相关负责人表示，此次选择利用回购股份推进员工持股计划，是为了持续吸引并稳定优秀的管理人才和业务骨干，希望在新实控人带领下，提升公司员工的凝聚力和公司竞争力。

短期来看，持股计划能稳定新股东加入后的人才队伍，实现公司与员工共创共享、凝心聚力；从长期来看，这是提升岩山科技巩固核心竞争力的有力举措。

（编辑 何帆）