合肥城建大股东及总经理拟减持，去年巨亏5亿高管薪酬超68万

投资参考网6月5日讯（编辑 单仁平）6月4日晚间，合肥城建披露的一份减持公告，瞬间引发了市场的热议。就在市场还在消化公司此前年报里 “营收创新高、净利却巨亏超5亿” 的反差业绩时，公司大股东与核心高管却同步抛出了减持计划，这也让不少投资者感到意外。

公告显示，持有公司22.43% 股份的大股东合肥市工业投资控股有限公司，计划在本公告发布15个交易日后的3个月内，也就是2026年6月29日至9月28日期间，以集中竞价方式减持公司股份不超过803.29万股，占公司总股本的比例不超过1%，减持原因是股东自身资金需求。

与此同时，公司董事、总经理王庆生也同步披露了减持计划。这位持股0.0057% 的公司核心高管，拟在同一时间段内，以集中竞价方式减持不超过1.14万股，占总股本的0.0014%，减持原因是个人资金安排。公司方面表示，本次减持计划不会导致公司控制权发生变更，也不会对公司的持续经营产生重大影响。

报告期内，合肥城建的业绩表现，呈现出极为明显的 “冰火两重天” 态势。2025年年报数据显示，公司当年实现营业收入101.02亿元，同比增长31.26%，营收规模创下了近年的新高。但亮眼的营收背后，却是大幅恶化的盈利情况：归属于上市公司股东的净利润为 – 5.21亿元，同比下滑820.14%，相比2024年的亏损5657万元，今年的亏损幅度直接扩大了超过8倍；扣除非经常性损益后的净利润更是亏损5.52亿元，同比下滑458.82%。

更让投资者担忧的是现金流的承压。报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额为 – 36.45亿元，同比大幅下滑2546.48%，这一数据也让市场对公司的资金状况产生了疑问。

高管薪酬方面，在公司业绩大幅亏损的背景下，公司管理层的薪酬情况也成为了市场关注的焦点。投资参考网记者注意到，2025年，公司董事长宋德润从公司获得的税前报酬总额为68.21万元；而本次拟减持的总经理王庆生，其税前薪酬达到了69.38万元，略高于董事长。此外，公司董秘田峰的薪酬为61.71万元，其他副总经理的薪酬也大多在50-65万元之间，全体董事和高管的年度薪酬总额合计达到544.63万元。

投资参考网资料显示，合肥城建主营业务为房地产开发、工业地产经营、物业管理等，是安徽省内知名的房地产开发企业，业务主要聚焦于合肥及周边区域。

一边是公司增收不增利、业绩大幅亏损、现金流大幅承压，一边是大股东与高管却在此时同步抛出减持计划，而高管的薪酬却在亏损年景里维持了近70万的水平，这到底是股东正常的资金需求，还是对公司未来的发展缺乏信心？

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