洋河股份否认裁员传闻，组织架构调整涉及半数分公司

【#洋河股份回应大规模裁员传闻#】#凤凰周刊财经频道#日前，洋河股份召开2025年度股东大会。会上，管理层披露了一组营销组织架构调整的具体数据，随即在网络上广泛流传，并引发了一轮关于“洋河大规模裁员”的舆论风波。

有网友表示，“一线员工裁了不少，超年龄一律裁，有赔偿”“已经裁了大几百了，仍在持续缓慢裁员”“几乎都是属地业务员，签的第三方公司的员工”。

洋河回应称，公司只是对组织架构进行了整合优化，不存在大面积裁员。

据股东大会披露，全国575家分公司、办事处整合缩减至289家，砍掉近一半；原有73个事业部压缩至47个，减少35.6%；分公司负责人减少291人，降幅46.9%。

从股东大会透露的内容来看，洋河这轮组织变革的核心是推行“战区制”。即将原本分品牌独立作战的洋河、双沟、名酒、贵酒等品牌公司撤销，整合为14个跨品牌战区，由战区统一调配区域内所有品牌的资源和人员。

管理层原话为，“分公司一半的干部负责人，转变为了业务员。”这是降级，而非裁员，但对当事人而言，这个区别究竟有多大，恐怕只有本人最清楚。

一个更耐人寻味的现象同时出现在洋河的财报之中。在行业整体承压、公司收入大幅下滑的2025年，洋河的员工总数不降反增。

据洋河2025年年度报告，2025年末公司在职员工合计22392人，其中生产人员11092人，而2024年末，洋河员工总数为21532人，生产人员10278人。

整整一年，洋河净增了约860名员工，生产线上多了800多人。

2025年洋河的白酒产量只有8.8万吨，比2024年的14.5万吨减少了39%，产量几乎腰斩。生产量腰斩，生产人员却在增加。（综合观察者网 图源官网）