《中国改革报》报道：上海嘉定，“人人乐业”
转自：上观新闻
事前：信用承诺替代文件证明
“信易住”助求职者过渡期免费住宿
小陈是上海某建筑公司的一名新入职员工。接到公司的入职通知后，他立即从老家甘肃赶到上海。当小陈正为住宿问题发愁时，公司向他介绍了可免费住宿的“有‘嘉’客栈”项目，让他喜出望外。干净的标间宽敞明亮，家具家电一应俱全……填完申请表格，小陈当天就入住了位于沪宜公路的嘉定新城智选假日酒店。“没想到过渡性的免费住宿这么好，一来嘉定就倍感温暖。”小陈说。
今年3月，嘉定区人社局在全市率先推出“有‘嘉’客栈”服务项目，这是嘉定区为区内重点企业推出的一项惠企服务政策，聚焦重点产业及重点企业录用人员，特别是高校毕业生，提供过渡性免费住宿，帮助短期内有住房困难的新入职员工解决“一张床”问题。
嘉定区就业促进中心相关负责人介绍，目前，全区12个街镇已全面启动“有‘嘉’客栈”建设工作，锦江之星、迎园饭店等19家企业签约成为“有‘嘉’客栈”，可提供1669个床位，覆盖了汽车“新四化”、生物医药等行业重点企业约699家。同时，真新街道积极探索“有嘉客栈·信易住”场景，信用状况良好的重点企业以信用承诺的形式申请服务，相关职能部门通过大数据分辨企业资质，信用赋能可简化申办流程，将“信用＋就业”工作落实落地。
“首批试点的5家服务对象，都是我区公共信用A级及以上企业，亮出嘉定区企业法人公共信用电子证照，并以信用承诺的形式替代相关文件证明，就直接享受有‘嘉’客栈免费入住服务，这是信用赋能优化营商环境的生动实践。”真新街道社区事务受理服务中心职介负责人表示。
嘉定区就业促进中心相关负责人表示，接下来，嘉定区还将开展信用评估，动态调整服务企业清单，逐步实现企业和求职者之间以“信用承诺”等方式申请入住，打造“信易住”守信激励场景，不断优化营商环境。
事中：一网通办畅通惠民利民
“15分钟就业服务圈”织密服务网
今年2月底，“春风送岗促就业 精准服务助发展”——2024年南翔镇就业服务进社区暨春风行动专场招聘会在嘉定区南翔秀城·祥云锦苑小区举行。这场招聘会将就业服务直接送到社区居民“家门口”，推动企业和求职者实现“双向奔赴”，不少人当场达成就业初步意向。
就业服务进社区，政策岗位送上门，不少求职者都对这种社区招聘会非常欢迎。“这场招聘会，让我们在小区里就能实现择业就业，真是太方便了！”今年25岁的求职者小张在微信公众号看到招聘会的信息，提前查询了相关企业的情况与个人的匹配度，她说，“现场的招聘老师向我介绍了公司的发展情况，接下来可以等待面试通知。”
据统计，此次招聘会共有40余名求职者与招聘企业达成初步用工意向。家住昆山花桥的求职者小王说，此前她在上海和花桥都工作过一段时间，上海的薪资待遇、发展空间对她来说更有吸引力，“通勤不是问题，好的工作才是关键。嘉定几乎周周有招聘活动，选择面也广，多跑一跑，机会就在眼前。”
就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。2024年，上海人社部门积极贯彻落实党的二十大提出的“就业优先”战略和市委、市政府部署要求，全力打造“15分钟就业服务圈”，着力夯实基层服务力量，提升就业服务便利性，促进高质量充分就业。在此基础上，嘉定区持续推进“我嘉·邻里中心”建设，设立嵌入式社区就业服务站，着力构建辐射全域、覆盖全面、贯穿全程的“15分钟就业服务圈”，南翔镇东社区作为首批试点，设立“翔就（创）业服务”专区，打造先行社区服务示范站点。专区内建立“一网通办、一网优服”社区服务网络，通过整合社区周边经济城、园区企业就业资源，开展专场招聘、政策宣传等公共就业服务系列活动，优先向社区求职者推送岗位信息，辐射周边10个村居，实现6万多居民共享“一站式”公共就业服务。
同时，嘉定区还举办了线上线下相结合的“人人乐业”主题招聘会，通过线上“直播带岗”的形式为企业提供远程招聘服务。据悉，从2022年至今为70余家重点企业开设“直播带岗”12场次，提供岗位220余个。上海嘉捷通电路科技股份有限公司的人力资源总监表示，嘉定区政府为公司提供了人才服务、就业招聘、劳动关系等一系列政策服务，成为引领和谐劳动关系的标杆。
2024年5月，嘉定区人社局联合上海市社保中心嘉定分中心、嘉定区大数据中心推出了“嘉定人社‘惠’服务”系列活动，针对企业不同发展阶段组建了13人的企业全生命周期管理讲师团，51个基层服务站点入驻“随申办”市民云嘉定旗舰店，为企业和劳动者提供就业创业、劳动能力鉴定、劳动人事争议调解、社保经办等高频服务事项。维美德（中国）有限公司相关负责人介绍，“作为区内重点企业，嘉定区人社局给了我们很多政策支持和服务，我们在劳动关系、人才人事方面有任何疑问，讲师团成员会主动对接我们进行政策解释。作为外资企业，我们享受到了有温度、有速度的营商环境”。
事后：加强重点人群监管监测
信息库持续完善失业预警体系
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