德力股份遭锦江集团减持2.55%股份，董事长施卫东年薪109.09万

减持窗口期进入最后倒计时，杭州锦江集团直接甩出近千万股减持筹码，另一边公司核心高管的薪酬账单也同步浮出水面。

投资参考网7月10日讯，德力股份当日晚间披露权益变动提示公告，公司持股5%以上股东杭州锦江集团有限公司在7月7日至7月9日三个交易日内，通过集中竞价、大宗交易合计减持公司股份9,976,800股，占公司总股本2.55%。

本次权益变动同时触及1%、5%整数倍披露刻度，锦江集团已同步编制《简式权益变动报告书》，不触发要约收购义务。

减持节奏精准踩线，剩余额度窗口期内待消化

变动前锦江集团持有德力股份41,386,450股，占总股本10.56%；变动后持股31,409,650股，占比降至8.01%。

减持路径完全贴合监管规则上限。集中竞价渠道累计减持2,137,800股，占总股本0.55%；大宗交易渠道累计减持7,839,000股，刚好踩中任意连续90日内大宗交易减持不得超过总股本2%的监管红线。

本次减持严格履行前期预披露计划。德力股份2026年3月21日发布减持预披露公告，锦江集团计划自4月15日至7月12日期间，合计减持不超过11,758,521股，不超过公司总股本的3%。其中集中竞价减持不超1%，大宗交易减持不超2%。

截至7月9日，锦江集团已完成本次计划减持额度的84.85%，距离减持窗口期关闭仅剩2个交易日。剩余约178万股的减持额度是否会在最后两个交易日全部落地，目前暂无明确消息。

减持主体杭州锦江集团是浙江老牌民营投资集团。工商资料显示，公司1993年成立，注册资本134,379.79万元，法定代表人张建阳，实际控制人钭正刚直接持股46.6277%。业务版图覆盖实业投资、环保能源、大宗商品贸易、环卫工程等多个领域，本次减持无一致行动人参与。

本次减持的股份全部为无限售流通A股，锦江集团剩余持有的德力股份不存在质押、司法查封、冻结等权利限制。

德力股份官方表述称，本次股东减持不会导致公司控股股东、实际控制人变更，不会对日常生产经营、内部治理结构产生重大不利影响。

投资参考网记者注意到，截至公告出具日，锦江集团本次预披露的减持计划尚未实施完毕，后续仍存在继续减持的可能，最终减持数量和减持节奏存在不确定性。

高管薪酬分化明显，董事长年薪超百万

根据德力股份2025年年报数据，剔除独立董事、监事会成员后，公司共有9位董事和高级管理人员领取薪酬，2025年合计领取报酬442.47万元，平均薪酬50.73万元，年薪中位数为43.06万元。

薪酬梯队分化明显。董事长兼非独立董事施卫东薪酬最高，达到109.09万元，也是唯一一位年薪突破百万的高管；董事会秘书童海燕薪酬最低，为26.51万元，二者年薪差距超过4倍。

核心管理层薪酬具体分布为：总经理俞乐63.35万元，副总经理程英岭56.37万元，副总经理张达49.22万元，财务总监吴健36.91万元，职工董事卫树云36.66万元，非独立董事黄小峰35.46万元，副总经理胡军28.90万元。

从年龄结构看，9位董高平均年龄49岁，年龄中位数50岁。副总经理张达年龄最高为61岁，董秘童海燕年龄最小为41岁。

近三年薪酬总额呈上升趋势。2023年董高薪酬总额371.16万元，2024年460.30万元，2025年442.47万元。2023年至2025年薪酬总额累计增加71.31万元，增幅19.21%。

同期公司股价表现同样亮眼。2023年末德力股份股价为6.67元，2025年末收于11.76元，两年累计涨幅76.31%。

大股东踩着监管红线精准减持套现，核心高管拿着百万年薪稳坐台上，股价上涨的红利到底真正分给了谁？

请注明出处：https://www.shuahuang.com/81536.html