世纪华通拟回购5000万元至1亿元公司股份 人才激励与内部“造血”并重

转自：中国证券网

上证报中国证券网讯（记者 温婷）12月27日，世纪华通发布公告称，基于对中国游戏行业高质量发展的长期看好及对公司价值的高度认可，为切实提高公司全体股东的投资回报，增强投资者信心，提升公司价值，公司董事长及持股5%以上股东王佶提议公司回购5000万元至1亿元股份，用于员工持股或股权激励计划。

记者从公司了解到，在通过股权激励等措施绑定核心人才的同时，世纪华通也加大了企业自身的人才“造血”机制，并首次打通各分子公司界限，开放了面向全国应届毕业生的研发策划、研发美术、程序开发和综合管理类等众多岗位，获得了大量优秀毕业生的关注。

今年以来，世纪华通网络游戏业务实现“V”字形增长，公司基本面不断改善。根据三季报显示，公司第三季度实现营收37.38亿元，同比增长38.89%；净利润5.61亿元，同比增长174.58%；扣除非经常性损益后净利润为4.67亿元，同比增长181.59%。不论是营业收入还是净利润，均已连续三个季度实现增长，业绩反转主要得益于稳健的业务结构具有较强的抗风险能力。

作为公司主要收入来源之一，世纪华通国内游戏业务实现了均衡发展。2023年，公司除持续研发新品外，旗下《热血传奇》《传奇世界》《龙之谷》等精品IP产品仍保持了长久的生命力，并持续通过AI工具进行降本提质。在海外游戏业务方面，世纪华通旗下主攻海外市场的点点互动2023年推出了现象级产品《Whiteout Survival》，同时形成休闲游戏矩阵。在12月最新一批国产网络游戏获批版号中，《菲菲奇旅记》（海外版：《Family Farm Adventure》）位列其中，使得这款风靡海外的休闲游戏有望与国内玩家见面，或将为公司游戏业务带来新增量。

随着游戏行业竞争的日趋激烈，核心骨干人才的竞争也在加剧。2022年，世纪华通推出第一轮员工持股计划。此次回购公司股份，表明世纪华通坚持以人才为依托、聚焦核心主业的战略方向，有望进一步扩大人才激励的范围和力度。