中公教育盈利能力持续提升，就业服务行业迎来新周期

近日，中公教育发布2023年三季度业绩预告。公司预计今年前三季度实现净利2.15亿—2.55亿，相比去年同期增长126.13%—131%。其中第三季度业绩预计实现净利1.33亿—1.73亿，比去年同期增长94.93 %—153.54 %，环比第二季度增长130.62%—199.97%。业绩预告发布后首个交易日，中公教育股价涨停。

事实上，中公教育第三季度业绩同比、环比均实现大幅增长背后，是其持续优化业务布局、运营效益有明显改善。更值得关注的是，今年以来，多地出台就业政策举措，据公开资料显示，2023年国考招录人数增幅更是高达近20%。

Q3净利环比增超130%

中公教育在业绩预告中表示，今年 1—9 月，公司在市场拓展和内部管理等方面继续严格执行审慎稳健的既定策略，一方面继续调整产品结构，坚持实收为主利润至上，把关业务源头；另一方面继续调整人员配置，优化业务布局，提升运营效率。

事实上，中公教育在今年年初推出“复苏整固”行动以来，已连续实现了三个季度的盈利，且第三季度的业绩表现相比第一、二季度都更为亮眼。这也意味着公司的“复苏整固”行动效果明显。

此前，中公教育表示，在2023年启动该计划，主要是从组织架构、员工激励、产品创新、营销方式等方面持续修复经营管理上存在的问题，让公司业绩逐步恢复。据了解，今年中公的产品结构进行了大幅调整，高退费协议班型占比大幅降低，转型为以提升实收班课程占比的收款模式。

此外，公司也在持续优化成本结构，提升运营效率。截至今年6月底，中公教育的直营分支机构数、员工人数、研发人员数和授课师资人数与上年同期相比，分别下降了7%、43%、31%和42%。今年上半年，公司总费用率为48.3%，同比下降了25.6%，其中销售、管理、财务、研发费用率均出现了不同程度下降。在此背景下，公司的盈利能力大幅提升。以销售毛利率为例，今年上半年，公司销售毛利率为56.2%，同比增长28.5个百分点。其中，今年第二季度，公司毛利率为60.0%，同比更是大涨44.8个百分点。

就业服务迎来新机遇

中公教育业绩大涨，还与行业需求大幅增长有关。今年以来，“就业”受到政策重视，行业迎来新机遇。今年4月，国务院办公厅发布《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，提出拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业。今年7月，中共中央政治局会议突出强调，要加大民生保障力度，把稳就业提高到战略高度通盘考虑。今年以来，已有超过10个省份出台促进青年就业的政策举措。

此外，政策性岗位和职业培训为政策重点。多地都提到扩大政策性岗位规模，多聚焦在基层就业、国有企业和机关事业单位就业，如陕西、江苏、湖南。同时，多地也提出要落实职业培训补贴等政策，如山西、广东。

而结合近5年国家公务员考试时间安排来看，预计2024国考公告或将于今年10月中下旬发布，而紧随其后的是多省公务员考试、事业单位考试等。根据公开资料，2020年以来，国考整体呈现扩招趋势，2023年国考招录人数3.71万人，同比上升18.8%。招录规模的扩大和招录条件的放宽，给了求职者更多的选择和机会，2023年国考报名审核通过人数达259.77万人，同比增长22.4%。通常来说，国考招录趋势可以被视为多省公务员考试、事业单位考试等的风向标。

东吴证券研报称，中公教育作为国内领先的就业培训平台，在全国以1000+直营网点覆盖300+地级市，具备卓越的团队执行力和垂直一体化快速响应力，有望深度受益于促就业政策利好。中公教育也表示，新一轮就业服务周期的开启，公司各板块的经营表现有望持续受益于行业需求的增长，从而进一步巩固公司的盈利能力。

大力提升AI+服务能力，打开增长新空间

中公教育在业绩预告中还称，公司也加大力度在 AI+内容运营、AI+教学辅助、AI+数智人等方面进行投入布局，以扩大自身高附加值产品的竞争优势。

今年9月，公司推出了“AI数智系统班”，并上线了数字员工“小鹿老师”等产品。“AI数智系统班”是由虚拟数字讲师“小鹿”全程授课，同时还为学员提供全天候的教学答疑和互动支持。

中公教育通过采用“AI+内容”的新型生产范式，并结合虚拟数字讲师授课服务的方式，突破了讲师个体资源的传统局限性，大幅提升生产及教学效率，降低培训服务成本，促进了优质就业培训资源的普及。据中公教育内部人士透露，近期还会有AI产品投入市场应用，而随着公司在技术方面的不断发力，公司预计会有多种形式的AI产品上线，打造“AI+就业”领域内的新增长空间。

在政策加持，行业发展迎来新机遇的背景下，中公教育通过优化运营布局、提升运营效率，大力提升AI+服务能力的竞争优势将成倍放大，其未来发展充满想象空间！