中公教育盘点2024年“3·16联考”：总体招录趋势向好

作为本年度最大规模联考，2024多省公务员联考，全国25个省（市、区、含新疆生产建设兵团）于今年3月16日在同一天进行笔试，数百万考生走进了考场为自己的职业理想提笔奋战。随着联考结束，中公教育对本次多省公务员联考进行了总结盘点，为广大考生提供参考。

招录人数超过15.5万，总体招录趋势向好

总体来看，2024各省公务员考试服务就业大局，总体招录趋势向好。参与3·16联考省份的招录人数共计155233人，比去年增加了3206人，涨幅2.1%。其中广东、湖北和湖南位列前三甲，均超过一万人。有14个省（市、区）实现了正增长，涨幅最大的是湖南省，与去年相比增加了2772人，首次突破万人大关，“扩招”力度可见一斑。

招录规模的不断扩大也激励广大优秀青年积极投身参与2024各省公务员考试：2024河南省参加考试的报名人数接近70万，广东省参加考试的报名人数预估68万，陕西省的报名人数接近32万……考生们参加省考的热情高涨。

应届毕业生仍是2024年省考招考关键词

从各省份公务员招录公告来看，应届毕业生仍是2024年省考招考的关键词。而从考试安排来看，录取工作将与高校毕业生毕业时间相衔接——3月16日结束笔试，拟于4至5月组织面试，预计在毕业季完成录用审批，保证应届毕业生无缝就业。

从招录条件来看，每个省份均给予应届毕业生重点照顾，2024省考大部分地区对工作经验的要求比较宽松，而且还拿出部分职位限定应届生报考，为应届毕业生提供了数量可观的就业机遇。为正在择业的广大应届毕业生解决就业问题提供了选择空间。

比如2024河南省考97.4%的职位不要求基层工作经历，2024年应届硕士、博士研究生的报考年龄可放宽到40周岁；2024河北省考招录中3489人、2341个职位面向2024普通高等教育应届毕业生，占总人数的38.74%、总职位数的36.74%。为高校毕业生提供更多报考机会，助力推动就业。

招录政策向基层倾斜

近年来，公务员考试招录坚持重视基层的导向，招录政策、资源等重点向县、乡基层岗位倾斜，通过考试招录将具有新知识、新理念、高素质的大学生补充到县乡基层岗位，促进应届毕业生就业的同时，也为基层建设和发展注入了新鲜血液。

比如2024安徽省考县级机关招录3817人，占总人数的58.42%，乡镇机关招录1499人，占总人数的22.94%，县乡机关总招录人数达到5316人，占总招录人数的81.36%；2024福建省考县（市、区）级机关的招录规模最大，招录2572人、2328个职位，其次是乡镇/街道，招录1033人、892个职位，这两类基层招录人数和职位数占据绝对比例，占总招录人数的79.35%、总职位数的82.7%。

同时，基层招录机关单位，尤其是艰苦边远地区的基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。

多地为特殊人群设置了特殊岗位

专设特殊岗位也是2024年度省考招录中的一大亮点。2024年湖南省各级机关共计划招录公务员10393名，其中，定向招录残疾人101名。《山西省人民政府办公厅关于印发山西省促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)的通知》提出：“确保到2025年，安排残疾人就业未达到规定比例的省级、市级编制50人(含)以上的党政机关及编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)，至少安排1名残疾人就业。”因此，在2024山西省考中，有15个岗位面向残疾人招录，其中有6个岗位来自吕梁市。

测查重点在于人岗匹配

虽然25个省市区（含新疆生产建设兵团）同天举行笔试，但是在招考程序、考试安排等方面，都是独立进行的。另外，各省所使用的试卷也是有差异的，大部分参与联考的省份所采用的试卷是同一组专家命制的同一套试卷，其中行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省也会根据自己的省情进行适当调整，凸显本省特色。

2024省考继续推进分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点进行命题，部分省（市）紧跟国考风向标，对“行政执法类”职位进行单独命题。有16个省市区（含新疆生产建设兵团）采用此分类模式，其余省份延续两类分卷模式。

据悉，分三套试卷的省份包括：吉林、福建、广西、海南、重庆、宁夏、陕西、河北、安徽、天津、黑龙江、湖南、江西、新疆、新疆生产建设兵团、青海；分两套试卷的省份包括：河南、辽宁、云南、贵州、湖北、山西、甘肃、内蒙古、广东。

此外，大部分省份公安机关执法勤务类岗位加试专业科目考试，公安专业科目主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。重在考查考生的分析能力、沟通协调能力和应对能力，需要考生综合运用所学知识解决问题，考生需要掌握相关法律法规和各项人民警察行为规范，并将其正确运用到相应题目中。

分级分类考试说明公务员考试制度设置更加精准科学，进一步提高选拔效率和质量，为人岗相适、人事相宜奠定了好的基础。

政治标准考查贯穿始终

2024公务员考试持续加大对考生政治素养的考查力度，严把新录用人员政治关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，通过源头把关，确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好，能全心全意服务好人民群众。考生们在考场上作答题目时要将自己的政治素养充分展示出来，以达到招录单位的要求，展现出公务员所具备的基本素养。