康达新材董秘沈一涛：《董事会办公室的多维赋能回顾》｜2023年度“聚董秘百佳董秘”
现任康达新材（002669.SZ）董事会秘书、副总经理。2011年至今就职于康达新材，历任公司证券事务代表、内审部负责人，任职公司董事会秘书至今已第八年。沈一涛专精于上市公司公司治理及上市公司资本战略的实施，拥有丰富的财会、金融、法律和企业管理等专业知识和经验。沈一涛先生获选2023年度“聚董秘百佳董秘”。
2023年是公司发展史上非常重要的一年，在这个过程中也收获良多。本人带领董事会办公室助力公司以加强公司治理为抓手，深化企业改革，成功转型升级，打造第二增长曲线，稳步推进落实企业战略落实，为公司高质量发展续航储力，加大公司及子公司的创新赋能，协助董事会进行战略梳理与规划，围绕公司战略规划工作愿景，树立高远目标，塑造部门功能价值理念。
一、监管方向
监管部门的监管重点在于公司治理，包含了信息披露和内部控制等方面，近年来随着对上市公司监管力度的不断加大，我们始终努力给投资者和市场一个真实、透明、合规的形象。坚持监管与服务并举、坚持信息披露与治理并行、坚持规范与发展并重。统筹好提高监管效率与监管质量的关系。
二、协同工作
根据公司的实际情况，组织、配合公司资本市场投融资策划、方案设计，提供给公司董事会及高管参考、决策，并协同有关机构办理方案的报批和实施等工作。
在信息披露、投资者关系管理、三会组织筹备、资本运作及公司治理的建设和执行方面，进行战略梳理与规划、配合公司转型战略的落地。
三、精细化日常工作
董事会办公室负责公司日常信息披露工作及投资者关系管理工作。建立工作台账，包括但不限于《工作安排表》《三会安排表》《公告发布登记表》《公司重大事项内部报告表》等，在编制定期报告时，将日常发生的披露事项对应编入定期报告中。
公司制订了完备的《投资者关系管理制度》，能更好地服务投资者，维护并管理投资者与上市公司的良好关系。公司设立了专人负责的投资者热线、传真及信箱等沟通平台，公司做到每天登录“深交所易互动”平台，积极主动回复投资者问题，与投资者进行有效良好沟通。在做好日常接听投资者电话、回答投资者网络提问、更新网站信息的同时，记录好相应台账，不失时机、积极主动地做好投资者关系管理工作，力图规范正面地引导投资者判定公司价值，增强投资信心。
四、完善公司规章制度
董事会办公室负责完善公司层面合规运营方面的规章制度，完善公司法人治理及公司层面内控体系建设，为公司以及公司董事、监事、高管运作有关事项及时提供合规运营意见，促进公司规范运营。
五、深化学习
结合公司战略和资本市场发展变化，董事会办公室的工作定位在原有基础上进行了深化和创新。不断完善部门建设，提高办公室人员的综合能力。
一是在培训安排上，制定详细的年度培训计划；二是在培训内容上，侧重于专业领域的同时不断扩充深度与广度，涵盖最新监管法规、行业研究报告、宏观经济研究报告、同行业上市公司业绩对比、媒体应对、证券知识等内容；三是在培训渠道上，深入参与资本市场监管机构、行业协会等举办的相关培训与学术探讨，把握行业最新发展动态。
本人也坚持以实干为要的精神、行胜于言的姿态、奋斗以成的决心，深耕主责主业，带领董事会办公室助推公司强化科技创新，推动高效治理，砥砺奋进，努力把康达新材建成管理卓越、创新活跃、价值创造能力强的上市公司。
本人协助公司董事会立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，践行合规理念，做到“四个敬畏”，致力推动康达新材坚持规范运作、完善公司治理、提高信披质量、强化ESG管理、加强与资本市场的沟通，探索国有控股上市公司最佳治理实践，为提高上市公司质量、提升公司价值作出了积极贡献。
控股股东唐山控股发展集团股份有限公司作为唐山市国资委产融结合的重要平台，以“产业+金融”的核心理念助推企业发展，秉持走进资本市场的上市公司必须“敬畏市场、尊重市场、利用市场”的准则，积极布局“新材料+电子科技”领域，着力打造“专精特新”企业集群，持续推动康达新材治理能力现代化和高质量发展。
一、公司治理
深入的公司治理能够推动企业高效运作并创造价值，本人深刻认识到自身在规范公司治理方面担负的重任，致力推动董事会寻求最佳治理方式，根据最新法律规章、规范指引，结合公司的实际情况，完善公司规章制度和工作流程，持续优化法人治理结构，健全内部控制体系，构建高效的沟通决策机制，在依法合规的前提下，提高董事会的决策效率和工作质量，切实提高公司治理水平，促进公司稳定、健康、持续地发展。
二、信息披露
注册制背景下的资本市场不仅仅是纯粹的资金市场，更是信息市场。严格的信息披露是成熟资本市场的显著特征。信息披露工作不仅是对外传递公司经营数据等常规信息的窗口，更是向外界传达企业信息的舞台。认真履行信息披露义务，提升信息披露工作的整体质量，确保信息披露的真实性、准确性、完整性、公平性和及时性，增强信息披露的广度与深度。在本人的带领下，公司的规范运作工作获得了市场和广大投资者的一致认可，高质量的信披和扎实的功底，获得了监管部门的肯定。
三、投资者管理
对于上市公司而言，投资者关系管理显得尤为重要。及时与投资者进行积极、充分、有效的沟通是持续提升投资者保护水平、与投资者形成良性互动、实现公司整体利益最大化的重要抓手。公司的投资者关系管理工作由本人主要负责，并配备了投资者关系管理人员，积极协调公司与投资者的关系，通过多样化的沟通渠道与投资者积极互动，保持与投资者和研究机构之间的信息沟通，听取投资者对公司运营发展的意见和建议，努力促进投资者对公司运营和未来发展战略的认知认同，加强投资者关系管理，保障投资者的知情权，确保公司所有股东公平获取公司信息。同时，公司还建立了多样化的投资者沟通渠道，包括专线电话、专用邮箱、深交所“互动易”平台等多层次的沟通方式，加强与投资者沟通，不断提高投资者关系管理工作水平。
四、资本运作
本人在准确把握企业发展战略、盈利模式和市场发展机遇的基础上，充分发挥自身专业优势，用好资本市场平台，在董事会的领导下推进实施一系列资本资金运作项目，促进公司发展壮大和转型升级。
（一）再融资
2022年8月17日，公司完成向特定对象发行股票上市，本次发行股票52,910,052股，发行价格为13.23元/股，募集资金总额为699,999,987.96元。本次发行对象共计13名，包括UBS AG、财通基金、诺德基金等知名投资机构。公司秉承对投资者负责的管理理念，积极回报广大投资者。非公开发行股票项目的实施有利于壮大公司资本实力、推进募投项目顺利实施、提高公司盈利水平，优化公司股权治理结构。
（二）投资并购
通过资本平台，积极进行产业布局和资源整合。公司陆续收购完成西安彩晶光电科技股份有限公司、成都赛英科技有限公司、上海晶材新材料科技有限公司。以上收购是公司利用上市公司平台优势，整合现有资产，内生外延并举，将电子信息材料、电子科技板块做大做强的重要举措，充分利用各个成员单位的技术、产品、市场优势，发挥了产业协同效应。之后公司又继续收购大连齐化新材料有限公司，进一步延伸环氧系列产品的上游产业链布局，整合公司在风电领域的技术优势、市场优势、管理优势及一体化运作的优势。
（三）股权激励
为配合公司中长期发展战略规划，建立和完善员工、股东的利益共享机制，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，充分调动公司员工对公司的责任意识，公司推出员工持股计划。
（四）股份回购
通过实施股份回购，一举多得地优化投资者回报机制，维护公司市值并建立健全长效激励机制。与公司长期激励实现链接，从而既能起到增强投资者信心、回报股东的作用，又能进一步有效地将公司利益和核心团队利益结合在一起，持续完善互利共赢的长效激励与约束机制，提升公司整体价值。
五、ESG管理
在全球可持续发展的趋势下，判断一个企业的价值，ESG（环境、社会和公司治理）已经成为企业不可忽视的重要因素。尤其在中国“双碳”政策的推动下，企业对于环境保护、减少碳排放，并积极推动可再生能源应用的关注度正在不断提升。
本人积极推动公司披露首份可持续发展报告，并推动公司特设立董事会战略与可持续发展委员会，制定并实施《董事会战略与可持续发展委员会实施细则》，加强ESG战略管理和措施落地。2023年8月，公司发布了《2022年度环境、社会与公司治理报告》。据显示，通过本次报告的披露，公司Wind ESG评级由原本的BBB整体提升到A，属于国际认证的可持续领先水平，反映了资本市场对康达新材履行社会责任、践行可持续发展的高度认可。
本人将继续在董事会的脚步引领下，协助公司管理层，坚定信心，迎难而上，把握“稳中求进”的工作总基调，以持续发挥董事会决策核心地位为中心，推动公司治理机制不断完善，战略规划稳步落地实施；持续增强市场意识，有效防范应对潜在风险，加速产品型、平台型、服务型的模式转换，全面提升公司核心竞争力。