凌霄泵业：公司坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的整体方向
证券日报网4月21日讯 ，凌霄泵业在接受调研者提问时表示，公司坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的整体方向，建立人才梯队储备，完善激励和考核制度，工资福利都向专业技术人员或骨干倾斜。通过多年培养和层层选拔，也为公司管理层和各部门提供了人才储备。公司已经形成了积极向上、爱岗敬业、尽职尽责、精耕细作、自我价值实现的企业文化，相信有利于公司的未来发展。
（编辑 丛可心）
证券日报网4月21日讯 ，凌霄泵业在接受调研者提问时表示，公司坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的整体方向，建立人才梯队储备，完善激励和考核制度，工资福利都向专业技术人员或骨干倾斜。通过多年培养和层层选拔，也为公司管理层和各部门提供了人才储备。公司已经形成了积极向上、爱岗敬业、尽职尽责、精耕细作、自我价值实现的企业文化，相信有利于公司的未来发展。
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