佛燃能源荣获“中国企业教育先进单位百强”称号

10月24-25日，在由人力资源报社、中国企业教育百强组委会在四川成都举行的“第20届中国企业教育百强教育年度盛典暨2024中国企业培训发展论坛”上，佛燃能源集团股份有限公司荣获“中国企业教育先进单位百强”称号。集团副总裁郭娟，工会主席、培训中心主任张宇新受邀出席并领奖。

关键词：创新

结合业务战略创新培训模式

荣获“中国企业教育先进单位百强”称号是对佛燃能源在人才培养方面突出贡献的认可，也是对公司管理及培训团队创新精神和专业能力的肯定。

近年来，佛燃能源坚持“能源+科技+供应链”的发展方向，发力于城市燃气、新能源、科技研发与装备制造、供应链和延伸业务等五大赛道，坚持多元化业务布局，为各类人才成长提供了广阔舞台。面对挑战与机遇，公司关注人才战略及培养方式的创新与行动，结合公司发展特征，逐步形成了独有的见解和培训形式。

为达到培训资源整合、规划发展的目标，公司于2014年成立培训中心，秉承“规划育才，竞争选才，机制励才”的人力资源管理理念，通过十年的探索和升级优化，主要形成了两个方面的人才战略。一是建设及打通“H”型培训体系，完善内部培训机制，由管理类、技术类两大晋升通道组成“H”型体系，分类别分层次培养人才，重视业务赋能；二是将人才梯队建设系统化，坚持统筹规划、系统推进，支持员工持续性学习与精进，助力公司人才结构进一步优化，人才队伍素质明显提高。同时，公司注重提升行业影响力，具备开放视野，融合先进理念，开拓与创新培训模式，以深厚的专业积累、实践积累和多方面合作打造佛燃品牌，在行业内逐步树立起标杆。

《人力资源报》10月21日刊发的《着眼业务赋能，打造“H”型培训体系》一文，专门介绍了佛燃能源在人才培养方面的做法和经验。

关键词：规模

中国企业培训界的风向标

“中国企业教育百强”是全国性的企业教育培训评价活动，由各省、市、自治区工业和与信息化部门培训处(人事教育处)及部分行业协会于2005年联合发起，每年举办一届，至今已成功举办二十届。这也是国内规模最大、政府支持力度最强、参与企业最广泛的权威企业培训评价活动，集首创性、社会性、权威性和专业性为一体，被誉为“中国企业培训界的风向标”。

近600家企事业单位参与了今年评选活动，涵盖30多个行业、150多个产业，竞争激烈异常。获得本届“百强”称号的包括中国海油、交通银行、国家电网、阿里巴巴等各行业标杆企业。

本次论坛以“人才赋能新质生产力发展”为主题，参会企业500余家，人数超过1200人。

未来，集团将继续加强企业人才培养，充分结合业务战略与人才战略，落实公司经营目标，激发企业内生动力，培养高素质人才队伍，为地区、行业的高质量发展贡献更大的力量。

（转自：佛燃能源）