泰永长征：公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营管理情况等制定

本文源自:金融界

金融界5月7日消息，有投资者在互动平台向泰永长征提问：年报已出深感失望，二问管理层：1、业绩下滑只能怪天气，高管薪酬年年涨脸不红？2、业绩下滑，有没有追责？

公司回答表示：尊敬的投资者您好，公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营管理情况等制定。公司将持续关注并积极跟进市场发展机会，推动公司业绩及发展，感谢您的关注。