长城证券基金投顾创新工作室、FinTech创新工作室被命名为第八批深圳市劳模和工匠人才创新工作室

深圳市劳模和工匠人才创新工作室

近期，长城证券收到深圳市总工会《关于命名第八批深圳市劳模和工匠人才创新工作室的通报》。“刘杭灵劳模和工匠人才创新工作室”（长城证券基金投顾创新工作室）、“龚友劳模和工匠人才创新工作室”（长城证券FinTech创新工作室）被命名为第八批深圳市劳模和工匠人才创新工作室。至此，长城证券已获得2家市级、3家产业级和5家企业级创新工作室的创建命名及授牌。

长城证券全面落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，积极响应全国总工会、华能集团工委、深圳市总工会关于推进产业工人队伍建设改革的号召，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模和工匠人才示范引领作用，带动提高职工队伍的专业素质，围绕生产经营和职工发展，陆续创建多类创新工作室。

2021年以来，长城证券工会陆续成立了FinTech创新工作室、基金投顾创新工作室、合规数字化创新工作室、融媒体创新工作室、金哥品牌文化创新工作室，围绕技术人才、投顾人才、合规人才、新媒体人才等多类产业工人的队伍建设，聚集长城证券“安全、领先、服务”战略理念和文化主旨，营造“简单、高效、规范、快乐”的团队文化氛围，激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领和骨干带头作用，不断激发产业工人创新创效活力，培养一批专业的金融创新人才，助力“深圳工匠”品牌的持续打造。

刘杭灵劳模和工匠人才创新工作室

“刘杭灵劳模和工匠人才创新工作室”又名长城证券基金投顾创新工作室，由长城证券股份有限公司工会委员会于2022年7月正式成立，积极推动公司筹备、开展基金投顾业务，重点工作包括：业务方案筹备及资格申请、基金投资组合策略研究、基金投顾业系统建设、基金投顾培育与挖掘、与第三方合作开展基金投顾业务等。

工作室自成立以来，围绕着管理型基金投顾业务、量化交易创新工具等重点工作奋楫笃行、开拓创新，为探索证券行业财富管理转型做出了贡献。推出的自研全自动超级网格策略算法更优、入参更简洁、策略稳定性与易用性更强，是辅助广大投资者进行股票、ETF交易的有利工具。

带头人：财富管理总部总经理助理 刘杭灵

成员：财富管理总部投顾服务团队 曹莹、郭希萌、石千浪、易韵、韦雅乘、吴玥皓、洪湛辉

工作室荣誉：

2020年、2021年、2023年“君鼎奖”最佳投资顾问团队

2024年“华尊奖”最佳投顾团队奖

2023年“金鼎奖”明星投顾团队奖

2023年“金鼎奖”最具竞争力数字化成果奖

2022年“英华奖”优秀投资顾问团队奖

龚友劳模和工匠人才创新工作室

“龚友劳模和工匠人才创新工作室”又名长城证券FinTech创新工作室，由长城证券股份有限公司工会委员会于2022年1月正式成立，坚定“科技与业务共创、全面赋能”的金融科技战略定位，以自主可控的高科技能力为依托，重点攻关基于云原生的微服务治理、CAXI (CGWS Advanced Xtensible Interface) 总线、AI等领域研究，助力公司塑造专业高效的“数字券商”形象。

通过研究相关领域，沉淀和共享科技核心能力，优化科技架构，简化开发流程，推广技术应用，实现技术与业务的深度融合，赋能公司各业务线的发展。

带头人：信息技术与金融科技部总经理助理 龚友

成员：金融科技研发中心（筹） 唐丹、黄永钊、梁超、杨博、张峻瑜、张文精、汤斌

工作室荣誉：

2023年度券商数字化转型优秀案例奖

2023中国证券业财富经纪类数字化优秀践行者案例“君鼎奖”

2022第十三届金融科技应用创新奖

2021金融业新技术应用创新突出贡献奖

华能集团2021年度软科学研究优秀成果二等奖

长城证券获得本次命名的创新工作室将进一步发挥引领作用，持续开展技术培训、业务交流、导师带徒等活动，不断取得课题创新、项目攻关、人才培育新成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勇于创新、勤于实践，为行业、公司高质量发展贡献智慧和力量！