青岛银行全力推进数字化转型

　　□ 本报记者 胡羽

　　日前，在由中国人民银行青岛市分行、青岛市地方金融监督管理局等联合举办的第二届青岛数字金融创新大赛上，青岛银行“集团级智能化预警平台”荣获“金融科技优秀项目”一等奖。据悉，青岛银行已连续三年荣获该项目一等奖。

　　此前，该行还连续两年荣获“青岛市金融创新奖”一等奖，在第二届山东省信息技术应用创新职业技能竞赛上荣获多项个人一等奖……一个个亮眼的奖项，凸显了青岛银行在信息科技的创新水平和数字化转型成果。

　　2023年召开的中央金融工作会议提出了“加快建设金融强国”的目标，明确要求做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，对数字金融高质量发展提出了新的要求。

　　作为地方法人银行，青岛银行坚持科技驱动发展战略，加强新型技术的研究探索，积极推动金融科技创新。今年以来，该行制定了自上而下的数字化转型战略，并把全力推进数字化转型作为服务实体经济、助推自身高质量发展的关键。

定位“一把手”工程

坚持专业化数字化发展方向

　　2023年，青岛银行强化顶层设计，将数字化转型定位为“一把手”工程，成立数字化战略转型委员会，设立数字化转型工作推进办公室，明确牵头部门，各业务板块积极探索业务结构、客户结构、营运能力、系统平台和管理方式等多方面的转型方案并系统组织实施。

　　数字化转型是一项系统、复杂、长期的工程，这对保障机制提出考验。为此，青岛银行建立了战略统筹、敏捷运作、评价考核、创新突破及管理保障等体系化的转型保障机制。

　　截至目前，青岛银行新启动项目46项，投产项目67项。多个领域的数字化转型探索和实践让青岛银行收获了业界一致认可，青岛银行逐渐将数字基因渗透到业务创新和经营管理的全过程。

打磨24项拳头产品

数字化赋能实现新突破

　　“青岛银行的‘普惠e融’太方便了，线上申请、线上审批，不用跑银行就顺利获批了近百万元的公司贷款！”青岛某仪器有限公司企业负责人说。

　　该负责人提到的“普惠e融”于今年11月推出，此产品可以精准分析企业的税务、工商、司法及征信等大数据，自动匹配适用于不同场景的融资业务，并实现了线上授信和利率定价，避免了企业重复申请和查询征信的烦琐过程。

　　“普惠e融”只是青岛银行数字化创新突破的成果之一。2023年，青岛银行全新启动“铸剑行动”，借助科技赋能业务的优势，在原有产品体系的基础上精心打磨出24项拳头产品，实现了核心产品从无到有、从线下到线上、从复杂到简单、从非标到标准化的蜕变。截至9月末，青岛银行普惠型小微贷款余额329.18亿元，较年初增长21.36%。

　　数字化也成为青岛银行风控工作的中坚力量。日前荣获“金融科技优秀项目”一等奖的“集团级智能化预警平台”，通过大数据技术对客户信用风险、财务风险等进行智能监测和分析，将风险预警和管控嵌入全业务流程，实现了风险管理和经营管理的深度融合。

聚焦四大领域

集结数字化人才

　　数字化渠道、数字化产品、数字化流程、数字化人才是数字化转型应用层面重点关注的领域。

　　青岛银行聚焦“营销与服务”“运营与管理”“授信与风控”“监管与合规”四大领域，在零售板块，继续坚持“移动优先”战略，持续优化个人手机银行等系统的建设，依托数据与科技双维赋能，建设完整零售客户服务生态。而在公司板块，青岛银行加速企业网上银行、交易银行等系统的建设和持续优化，搭建线下+线上立体的服务网络，为客户提供一揽子综合化智能化金融服务。

　　数字化人才是银行数字化转型的基石。今年，青岛银行对标领先银行、金融科技企业的岗位设置，迭代数字化人才的具体岗位需求和激励机制，完善人才“选用育留”机制，着力引进和培养专业技术人才，落实人员分层分类培养机制，有序推进跨部门、跨条线、跨机构的人才培养与交流，逐步建立匹配全行数字化发展战略的科技人才梯队。