劲仔食品:小鱼收入占比超六成,鹌鹑蛋减产25%,Q1营收直增24%

查股网  2026-04-29 11:17  劲仔食品(003000)个股分析

撰文:许书萃丨 出品:湘江财经工作室

深海鳀鱼年销16亿元、连续多年行业销量第一——劲仔食品用一款大单品,撑起了休闲鱼制品赛道的龙头地位,但也面临产品结构单一化的隐忧。

4月23日,劲仔食品发布2025年年报及2026年一季报。财报显示,公司在经历2025年的调整蓄力后,2026年开年迎来业绩回暖:一季度实现营收7.39亿元,同比增长24.16%;经营活动现金流净额由负转正至6603万元,同比大增330%。

核心大单品“深海鳀鱼”年销首破16亿元,继续扮演业绩“压舱石”角色。不过,年报中禽类制品收入下滑、经销商大幅换血等细节,也提示公司仍处于产品与渠道的结构性调整期,后续增长质量值得持续跟踪。

01

Q1营收增速回升,现金流显著改善

翻阅劲仔食品财报,最直观的感受是“触底反弹”。2025年全年,公司实现营收24.43亿元,同比仅增长1.28%;归母净利润2.43亿元,同比下降16.68%。这一阶段性承压与消费复苏不及预期、行业竞争加剧的背景相呼应。

但进入2026年,情况明显好转。一季报显示,公司单季营收达7.39亿元,同比增速跃升至24.16%;扣非净利润6564万元,同比增长23%。更值得关注的是,经营活动现金流净额从上年同期的-2871万元大幅转正至6603万元,公司解释为“销售商品、提供劳务收到的现金增加所致”。这一指标的修复,表明公司在渠道回款和销售质量上有所提升。

从利润表结构看,2026年Q1毛利率约为27%左右(根据营业收入73,925.69万元、营业成本53,940.73万元计算),较2025年全年29.29%的水平略有下降,但变化幅度不大。结合2025年报中“鱼制品毛利率下降2.33个百分点”的说明,可推测公司在核心品类上仍采取“以价换量”策略,以市场份额优先。

费用端则呈现分化:2025年销售费用达3.20亿元,同比增长10.75%,年报解释为“品牌推广费用增加所致”。而2026年Q1销售费用为7820万元,与上年同期基本持平,费用管控初显成效。

02

“深海鳀鱼”挑大梁,鹌鹑蛋减产25%

如果说财报数字是骨架,那么产品结构就是血肉。细读2025年报中按产品分类的收入构成,劲仔食品正呈现出“一超多强”格局加速向“一超”倾斜的态势。

鱼制品(深海鳀鱼):2025年实现收入16.46亿元,同比增长7.33%,占营收比重达67.37%。年报披露,“核心大单品深海鳀鱼稳定增长,收入规模超16亿元,达到历史新高”。这一品类在休闲鱼制品领域已连续多年稳居行业销量第一,是公司最坚实的“基本盘”。

禽类制品(含鹌鹑蛋、手撕肉干):2025年收入4.49亿元,同比下降11.91%;产量同比减少24.69%,库存量同比下降49.86%。公司解释库存下降系“根据整体销售计划安排备货所致”。作为近两年重点发力的品类,鹌鹑蛋曾以“七个博士”子品牌和“溏心鹌鹑蛋”产品打开局面,但当前显然进入阶段性调整。年报中也坦陈,“鹌鹑蛋品类价格竞争激烈,产品创新升级不足”,显示公司在应对竞品低价冲击时主动收缩战线。

豆制品:2025年收入2.31亿元,同比下降6.47%。公司以“周鲜鲜”品牌推出低GI豆干、鲜拌摇摇干等创新产品,试图通过差异化破局,但短期尚未扭转品类整体下行趋势。

综合来看,劲仔食品当前的策略是:稳住鱼制品龙头地位,以研发驱动豆制品、禽类制品的差异化升级。年报披露,公司拥有约80项专利技术,主导制定了多项湖南省地方标准,研发投入达5154万元,同比增长6.29%。这一“技术换市场”的思路能否见效,仍需观察新品在下半年的动销表现。

03

应收账款翻倍, 渠道商大换血

再看财务数据,首当其冲的是应收账款规模的急速膨胀。

年报显示,2025年末应收账款账面余额达4514万元,较2024年末的2139万元翻了一倍多,增幅高达111%。其中,对前五大客户的应收账款合计就达4093万元,占应收账款总额的90.67%。一季报显示,这一趋势仍在延续,3月末应收账款为4242万元。

这意味着什么?2025年公司营收仅微增1.28%,但应收账款却暴增111%,这是“赊销驱动增长”的典型信号。

公司为了稳住渠道、促进销售,可能大幅放宽了对经销商的信用政策,但回款能力的恶化同样显而易见。2025年全年,经营活动产生的现金流量净额为3.69亿元,同比下降31.85%,正是这一问题的直接映射。

此外,渠道端的动荡同样值得关注。 年报显示,2025年公司经销商总数净增279家至3685家,但期内新增595家的同时撤销了316家,经销商淘汰率高达8.6%。大进大出的人员变动,往往意味着渠道政策和考核体系的重大调整,对市场稳定性的潜在冲击不可小觑。

04

员工持股计划:五折买股,Q1即“达标”

最后,我们再看看公司的2026年员工持股计划。

根据公告,该计划受让价格仅为5.23元/股,约是公告前20个交易日均价的五折。业绩考核目标是:以2025年为基数,2026年营收增长不低于20%,即可解锁全部份额;增长不低于15%,解锁80%。

但劲仔食品2026年Q1的营收增速已经是24.16%了!

这意味着,2026年只用了三个月,管理层就提前“锁定”了全年考核目标。即便后面三个季度业绩下降,只要全年增速不跌破15%,依然能拿到80%的激励份额。这更像是“弯腰就能捡起来”的奖励。

公司给核心员工发福利天经地义。但这505万股股票的来源,是公司从市场上回购的股份。2023年至2025年间,公司累计花费约1.4亿元回购了1137万股。回购资金是谁的?是全体股东的。如今,这部分股份以五折价格转让给管理层,差价由谁埋单?同样是全体股东。

此外,会计准则要求,这类低价授予的股份,其公允价值与授予价之间的差额,需在未来作为“股份支付费用”分摊,直接扣减当期利润。这意味着,这份激励计划未来还将持续在账面上侵蚀部分利润。对于投资者而言,这是一笔不得不算的隐形账。

湘江财评

通读劲仔食品的年报与系列公告,我们对它的印象是:一个基本盘稳固,但正面临“偏科”焦虑的绩优生。

它手握深海鳀鱼这一近乎垄断的品类壁垒,在供应链、品牌和研发上筑起护城河;它积极出海、试水新品、回报股东(全年分红1.76亿元),展现了一家成熟企业的责任与进取。

但它的问题也同样清晰:一支独大的产品矩阵能撑多久?被价格战洗牌的鹌鹑蛋业务何时止血?资金运用能否更“聪明”一些?激励机制能否真正绑住优秀人才?