当升科技连续获得Wind ESG AA评级，综合得分8.84

评级动态

2026年5月28日，北京当升材料科技股份有限公司（证券简称：当升科技，代码：300073.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.84，高于多元化工Ⅲ行业均值6.29分。在多元化工Ⅲ行业169家公司中排名第2，位列行业前1.18%。环境、社会与治理维度得分分别为8.38、8.21和8.47。

相比上一期评级，本期综合得分由8.46升至8.84，提升0.38分。管理实践端贡献由5.47升至5.84，提升0.37分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.31分，社会维度下降0.26分，治理维度提升1.84分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从气候变化管理到废气和废水治理的系统能力，形成了较为完整的环境治理链条。在气候变化领域，公司建立了以双碳工作领导组为核心的管理体系，涵盖碳核算、碳减排、低碳产品和碳资产四大专项工作组，并通过ISO 14064和ISO 14067认证，确保碳管理的专业性。报告期内，光伏发电设施总发电量达11,111.92兆瓦时，减少碳排放7,027.96吨，同时启动了6.5兆瓦分布式光伏项目，预计每年减少二氧化碳排放量约6,715.50吨。此外，公司设定了2030年运营碳排放较2023年下降42%的目标，并通过分阶段实施的碳减排工作方案优化路径。在废气治理方面，公司通过ISO 14001环境管理体系认证，构建了“源头削减-过程管控-末端治理”的全流程体系，氮氧化物、二氧化硫和颗粒物排放量均显著低于年度目标。废水和废弃物管理也有一定进展，但水资源管理领域的信息披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发创新方面均表现突出。在安全生产领域，公司所有主要生产基地均通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，并建立了覆盖全员的安全生产责任制和隐患排查机制。报告期内，职业病发生率和因工死亡率均为零，工伤率为0.17%，安全培训总时长达62,796.5小时。公司还制定了2024-2026三年安全治理行动计划，旨在全面提升安全生产治理能力。在研发创新方面，公司研发投入占营收比例为4.68%，研发员工比例达25.03%，有效专利总数为447件，并牵头编制了20项国家标准，展现了较强的技术创新能力。不过，产品与服务领域的披露相对简略，尚未形成完整的叙事链条。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年，显示出一定的独立性与轮换机制。公司搭建了涵盖决策层、管理层和执行层的ESG治理架构，董事会战略和可持续发展委员会负责ESG管理体系的整体建设，并将重大安全事故、质量事故和合规事件等至少三个定量ESG指标纳入高管薪酬考核，占总考核的5%。此外，董事会成员出席率达到100%，审计委员会独立董事占比为66.67%，进一步增强了治理的独立性。不过，女性高管占比为0，性别多样性建设仍有较大提升空间。与此同时，董事会及高管团队已参与ESG专项培训，显示出对可持续发展战略的高度重视。