华电韶关热电轮岗学习以“内循环” 激活队伍建设“新动力”

　　中国能源新闻网讯（魏海波）近期，华电韶关热电公司组织燃料生产重点岗位进行轮岗锻炼，提升低岗位工作人员学习和掌握上一级岗位技能和管理知识，进一步拓宽职工职业发展通道，激发职工干事创业的活力。

　　提高政治站位，深化思想认识。组织轮岗职工深入学习领会年中会议精神，自觉把思想和行动统一到公司决策部署上来。坚持以问题为导向，以解决问题为落脚点，扎实推进各项年度重点工作，激发工作创新活力。

　　“传帮带”全覆盖，精准考评重实绩。突出“靶向精准”，充分发挥骨干引领作用，采用“一带一”的方式，实现传帮带对象全覆盖。健全完善考评工作办法、考核评价体系，以全面考核真实反映轮岗人员各方面的表现、精准评价工作实绩。

　　强化责任担当，提升履职能力。轮岗职工珍惜轮岗学习机会，开动脑筋、放开手脚，多想事、敢干事、善做事，在工作中善于沟通，协调解决遇到的难题，互相不推诿扯皮，做到在担当中历练，在尽责中成长，不断提高工作能力和水平，助推各项工作再上新台阶。