市人社局到三环集团开展“三送”服务 助推企业高质量发展

转自：潮州发布

近日，潮州市人力资源和社会保障局到潮州三环（集团）股份有限公司开展送服务进企业活动，主动上门为企业送资金、送政策、送技工，落实落细服务保障企业工作，进一步优化营商环境，助推潮州经济社会高质量发展。

送资金

●经人社部、博管办批准，三环集团设立了国家级博士后科研工作站。借助工作站人才集聚效应，目前已引进博士后6名，为确保人才引得进留得住，市人社局全力支持三环集团高层次人才引进工作，强化落实资金补助，今年已发放在站博士后省级生活补贴110万元，这次为博士后送来市级生活补贴90万元。

送政策

●2021年，三环集团获工程系列副高级职称自主评审权。在市人社局尽心指导下，三环集团按有关规定组织评审，今年新增高级专业技术职称11人，近两年来自主评审的高级工程师总量达到39名，为企业自主创新注入强劲动能。

●为全力给企业提供优质、高效、贴心的服务，市人社局梳理形成了共25项的《潮州人社系统惠企政策》，涵盖就业、人才、社保、技能培训、劳动关系等。根据企业需求，市人社局组织各科室人员到企业现场解读相关人社服务、惠企政策和措施，并“一对一”答疑解惑，为企业提供集中式、针对性的上门服务。

送技工

●长期以来，潮州技师学院、饶平县技工学校与三环集团保持深度的校企合作。潮州技师学院在定向培养、认识实习、企业新型学徒制培训以及输送优秀毕业生等方面为企业提供技能人才服务，近几年来为三环集团输送了近千名技能人才。饶平县技工学校还制定《饶平县技工学校校企合作实施方案》，积极推进校企合作相关工作，目前与三环集团已初步洽谈、探索开展合作事项。

活动当天，市人社局还邀请了潮州四家人力资源服务机构，与三环集团就解决长期短期的用工、引才需求等问题进行交流座谈，现场达成合作方向。

据了解，近年来，全市人社部门积极转变工作作风，不断提升服务企业的能力和水平，全力助企暖企，先后开展“助百企”和“进千企”行动，在高层次人才引育、技能人才培育、招聘用工、社会保险以及指导规范用工等方面，为潮州企业提供了大量的优质服务。

市人社局表示，将坚持企业需求导向，做好助企暖企各项工作，让企业充分享受人社各项政策红利，为企业高质量发展提供强劲动能。聚焦企业用工、引才需求，拓宽省内外招工渠道，优化人才服务措施，精准提升就业服务效能和人才引育水平。聚焦企业职工技能提升需求，精准夯实技能人才支撑，为企业高质量发展贡献人社力量。