贝达药业首席科学家辞职

查股网  2024-09-20 15:52  贝达药业(300558)个股分析

转自:中国经营网

本报记者 张悦 曹学平 北京报道

近日,贝达药业(300558.SZ)公告,公司资深副总裁兼首席科学家JIABING WANG(王家炳)因个人原因申请辞去公司董事、资深副总裁兼首席科学家、第四届董事会战略委员会委员职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

王家炳持有公司股份19.68万股,占公司总股本比例为0.05%。根据公告,王家炳已就其分管的新药研发中心相关工作与公司副总裁HONG LAN(兰宏)进行交接,其辞去资深副总裁兼首席科学家职务不会影响公司相关工作的正常进行。

2023年以来,贝达药业的裁员一度引起业内关注,研发人员数量出现下滑。2023年年报显示,公司研发人员数量为562人,较2022年的647人下降13.14%。2024年年初,贝达药业再被爆出裁员。

贝达药业在北京、杭州分别设有研发中心。在2023年业绩发布后,投资者对于研发人员的变动颇为关注。在贝达药业披露的投资者关系记录表中,面对“听说杭州研发中心主任离职了?那杭州研发中心的工作以后谁来主持呢?”的问题,贝达药业方面表示,公司已妥善安排人员的调整变化,目前,杭州新药研发中心的重点项目正常推进,日常工作由周全博士主持。

就未来的研发布局等问题,《中国经营报》记者致函致电贝达药业方面,截至发稿未获回复。

叫停部分管线

在2023年业绩说明会上,对于投资者关注的裁员问题,贝达药业方面表示,公司综合考虑项目临床反馈、市场前景、商业潜力等因素,动态评估在研管线的开发价值,积极调整相关管线的开发策略,及时叫停部分开发价值显著下降的管线,实现高效率的创新。因此,公司近期对研发人员在内的公司人员进行了一定比例的调整,这是公司对当前经营环境的主动应对。未来,公司仍会坚持医药创新,集中资源,聚焦重点项目开发,同时公司会在新靶点、新技术上加大布局,组建相关团队,推出相关新产品。

目前,贝达药业官网中已经没有王家炳的相关介绍。根据贝达药业2023年年报,王家炳曾就职于美国默克、英国阿斯利康,从事新药研发和管理26年,领导了数十个新药项目,成功推进多个项目进入临床研究,是多个临床新药和临床候选新药的关键发明人,发表论文和申请发明专利602篇(件),在小分子靶向药物设计领域颇有建树,且具有丰富的管理经验,是创新团队领军人。

贝达药业官网介绍,兰宏曾在先灵葆雅、默克、礼来等知名跨国药企从事新药研发工作,作为项目负责人主持多个新药研发项目。拥有20多年糖尿病和癌症领域学术研究及新药研发经验,发表学术论文50多篇,其中第一作者或通讯作者20余篇。具有很强的组织、领导和管理能力,主持浙江省重点研发计划项目。负责公司新药研发新项目立项及药理方面的研究工作,并协同开展海外战略合作工作。此外,贝达药业2021年年报显示,兰宏曾兼任贝达药业北京研发中心主任。

产品方面,目前贝达药业有5款药品上市销售,分别是盐酸埃克替尼片(凯美纳)、盐酸恩沙替尼胶囊(贝美纳)、贝伐珠单抗注射液(贝安汀)、甲磺酸贝福替尼胶囊(赛美纳)、伏罗尼布片(伏美纳)。

2011年,贝达药业推出国内首个自主原研的小分子肺癌靶向药物埃克替尼,埃克替尼一直是贝达药业的基石产品,于2017年2月纳入医保。此后近十年,贝达药业仅有1款产品获批,直至2020年,恩沙替尼获批上市。恩沙替尼首个适应证2021年被纳入医保,2023年贝福替尼的二线适应证和一线适应证均获批上市,当年二线适应证被纳入2023年国家医保谈判目录,另外肾癌小分子药物伏美纳也在2023年获批上市、纳入国家医保谈判目录。

贝福替尼是三代EGFR-TKI(表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂),埃克替尼的迭代产品。不过,该产品引进于益方生物

研发费用下滑

2022年—2023年,贝达药业研发费用分别为7亿元、6.4亿元。2024年上半年,贝达药业研发费用2.56亿元,其中工薪支出0.63亿元。报告期内公司研发投入为3.82亿元,同比下降28.58%。2021年—2023年,贝达药业研发投入占营业收入的比例分别为38.32%、41.12%及40.80%。

根据贝达药业公告,在研项目中进展较快的包括恩沙替尼、贝福替尼(BPI-D0316),恩沙替尼拟完成 FDA(美国食品药品监督管理局)药品注册、贝福替尼有望拓展相应产品的新适应证。在研产品BPI-16350为CDK4/6抑制剂,适应证为联合氟维司群对比安慰剂联合氟维司群治疗既往接受内分泌治疗后进展的HR阳性/HER2阴性的局部晚期、复发或转移性乳腺癌,已推进至NDA阶段,有望为公司营收贡献新的增量。此外的其他管线多处于Ⅰ期、Ⅱ期,包括一项四代EGFR-TKI项目。

贝达药业的“降本增效”策略之下,2024年上半年,贝达药业营收15亿元,同比增长14.22%;净利润2.24亿元,同比增长51.00%。

对于员工数量变化和战略调整相关问题,贝达药业方面在回复投资者时曾表示,未来,公司仍会持续深耕肿瘤治疗领域,坚持自主创新战略,开展聚焦式创新,秉持“Better Medicine Better Life”的发展理念,进一步推动自主研发、战略合作、市场销售、创新生态圈“四驾马车”协同发展,合力推动研发更多患者需要的好产品,努力加快打造总部在中国的跨国制药企业。

自研之外,战略合作是贝达药业业务发展的重要方式。在目前5款药品中,多款药物是通过战略合作引入的。

贝达药业公告曾显示,过去几年,围绕着研发管线与战略规划,贝达药业与天广实、益方生物、EYPT、C4T等达成合作,引进了贝安汀、赛美纳、EYP-1901、CFT8919等多款具有价值潜力的新药,丰富了公司研发管线。贝达药业积极贯彻战略合作“引进来,走出去”的工作思路,不断提升战略合作与自主研发的互补协同,推动公司管线的建设。同时,贝达药业通过贝达梦工场的建设和运营,出资医药产业基金或直接参与医药领域的项目投资,与潜力企业建立起不同深度的协作关系,打造开放、融合的医疗医药创新生态圈,共同构建创新生态系统,实现优势互补、协同发展。

2022年年末和2023年年末,贝达药业长期借款分别为6.56亿元、18.16亿元,主要来自新增银行贷款。半年报显示,报告期末公司长期借款16.8亿元,较2023年末下降1.47%;短期借款1.5亿元,较2023年末减少1.64%,主要系报告期内偿还银行贷款。由于报告期内梦工场二期项目、嵊州创新药产业化基地项目等投入增加,贝达药业在建工程较2023年末增加1.51%至21.7亿元,占总资产比例23.78%。

(编辑:曹学平 审核:童海华 校对:颜京宁)