中富通拟推165万股限制性股票激励计划 授予价格12.80元/股

时隔近三年，中富通又推股权激励计划。2月26日，中富通披露的2024年限制性股票激励计划（草案）显示，公司此次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为165万股，涉及的首次授予激励对象共计93人，授予价格为12.80元/股。此前的2021年3月，公司推出2021年限制性股票激励计划，并顺利完成公司层面业绩考核目标。

中富通聚焦通信与信息领域，目前主要业务包括通信服务业务、信息化软件服务业务、数字营销业务、边缘计算业务、渠道销售业务。

草案显示，本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为165万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额22974.3622万股的0.72%。其中，首次授予限制性股票150.00万股，约占公司股本总额的0.65%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.91%；预留15.00万股，约占公司股本总额的0.07%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.09%。

在激励对象方面，公司此次激励计划涉及的首次授予激励对象共计93人，占公司截至2022年12月31日员工总数3218人的2.89%，包括公司（含分公司和控股子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员和骨干员工。

其中，公司董事、总经理朱小梅，董事、副总经理、财务负责人林琛，董事、副总经理、董事会秘书许海峰获授的限制性股票数量分别为1.50万股、1.20万股、1.20万股；其余核心管理人员及骨干员工共计90人获授的限制性股票数量为146.10万股。

根据本激励计划业绩指标的设定，以2023年的净利润为基数，公司2024年、2025年经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（但剔除本次及其他员工激励计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据）的增长率分别不低于15.00%、32.25%；或以2023年的营业收入为基数，公司2024年、2025年经审计的上市公司营业收入的增长率分别不低于15.00%、32.25%。

Wind数据显示，2020年至2022年，公司营业收入同比增长率分别为11.25%、23.05%、8.07%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比增长率分别为43.09%、-10%、-73.94%。

中富通此前披露的业绩预告显示，公司预计2023年实现营业收入16.50亿元至20.20亿元；同比增长56.28%至91.33%；归属于上市公司股东的净利润为2900万元至4350万元，同比变动-18.93%至21.60%。扣除非经常性损益后的净利润为2157万元至3607万元，同比增长22.53%至104.90%。公司预计2023年营收增速较高。

不过，中富通认为，根据公司业绩预告，2023年公司营业收入增长56.28%至91.23%，主要系2023年公司新增数字营销业务所致，该增幅远超公司2020年至2022年的平均增幅，具有特殊性，不具备参考意义。

“本激励计划的业绩指标的设定，剔除2023年度因新增业务而产生超高增幅特殊因素的影响，再结合公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素，综合考虑而制定。本激励计划设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性，该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。”中富通表示。