破局重塑 智驭未来！科锐国际发布《2025人才市场洞察及薪酬指南》

本报讯 （记者闫立良）2月19日，北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“科锐国际”）发布《2025人才市场洞察及薪酬指南》报告，助力企业和人才洞察市场新变，把握趋势先机。作为连续13年发布的人才市场趋势权威风向标，报告基于内部专家顾问访谈、实际委托招聘岗位及人才库数据分析、大数据对比，深度揭示了在科技创新、产业升级和结构调整等多重因素共振下，企业增长模式变革、组织能力与个人能力升级面临新要求，而这些新要求正加速人才市场的结构性趋势变革。

报告认为，人工智能无疑成为最热门赛道，尤其是在生成式AI、智算中心、人形机器人等新兴领域更是如此。以大模型为代表的生成式人工智能技术飞速发展，大模型研发人才供不应求，尤其是基础算法研究与核心技术开发人才需求攀升。同时，AI技术在垂直领域的应用深化，AI人才需求从通用技术向垂直行业拓展，首席信息官、云计算专家、AI产品专家等岗位炙手可热。

报告发现，产业“链主”龙头上市公司、专精特新、独角兽企业、隐形冠军企业成为区域市场吸纳高质量人才的主力军。从更大规模行业头部企业、更高层级城市回流，且拥有前沿技术与丰富项目经验的人才，备受雇主青睐。

在全球产业加速变革的进程中，科锐国际将持续关注科技前沿、产业升级和市场需求动态，发挥专业化、全球化、数智化优势，做好企业的人才战略伙伴，助力企业破局重塑，智驭未来。

（编辑 张伟）