广东省建科院申请一种人效评估方法相关专利，实现模型的标准化和可复制化

本文源自:金融界

金融界2025年6月27日消息，国家知识产权局信息显示，广东省建筑科学研究院集团股份有限公司申请一项名为“人效评估方法、装置、设备、存储介质及计算机程序产品”的专利，公开号CN120218696A，申请日期为2025年02月。

专利摘要显示，本申请公开了一种人效评估方法、装置、设备、存储介质及计算机程序产品，涉及人力资源数据处理技术领域，所述方法包括：获取待评估人效指标数据；基于预先构建的人力资源效能评估模型，对所述待评估人效指标数据进行人效评估，获得人效评估结果，所述人力资源效能评估模型基于预设的评估分析框架构建，所述评估分析框架适用于不同级别的业务单元的人效评估。本申请中，通过根据级别划分经营业务单元或根据业务内容调整评估指标，建立相应口径的人力资源效能评估模型，实现模型的标准化和可复制化，在统一标准下对人力资源进行评估。由此，解决了现有方法未形成可完全复制化的人效评估模型的问题，实现了企业人效评估的规范化，具有更强的适用性。

天眼查资料显示，广东省建筑科学研究院集团股份有限公司，成立于2013年，位于广州市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。企业注册资本31390万人民币。通过天眼查大数据分析，广东省建筑科学研究院集团股份有限公司共对外投资了13家企业，参与招投标项目2870次，财产线索方面有商标信息92条，专利信息408条，此外企业还拥有行政许可58个。