华宝股份获Wind ESG BBB评级，综合得分6.77

同壁财经讯，2026年5月29日，华宝香精股份有限公司（证券简称：华宝股份，代码：300741.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.77，高于食品行业均值5.71分。在食品行业231家公司中排名第64，处于行业前27.71%。环境、社会与治理维度得分分别为3.89、5.25和7.25。

相比上一期评级，本期综合得分由8.05降至6.77，下降1.28分。管理实践端贡献由5.05降至3.79，下降1.26分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.22分，社会维度下降2.68分，治理维度下降0.88分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理和气候变化治理方面展现了一定的组织能力。公司已依据ISO 50001:2018标准建立能源管理体系，并制定了《能源管理制度》《节约用电管理制度》等专项规定。能源消耗总量为2476.76吨标准煤，其中可再生能源占比为0.1157%。在气候治理方面，公司设立了由决策层、管理层和执行层组成的工作机制，并成立ESG气候项目工作小组，推动碳排放数据管理和节能减排技术应用。2025年，公司计划将绿色低碳理念贯穿生产经营全过程，致力于打造环境友好型企业。然而，在水资源和原材料领域的披露相对有限，缺乏目标设定和认证信息，未来在这些方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产管理和供应链治理方面的披露较为全面。公司总部及多家子公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，职业病发生率和因工死亡率均为0，并投入60.95万元用于安全生产管理，占营业收入的0.045%。公司围绕消防、机械伤害等重点风险情景制定并演练应急预案，2025年共开展了11次演练。在供应链管理中，公司将ESG要求融入供应商评估全流程，构建覆盖环境和劳工实践的评价体系，并对高风险供应商实施分级分类的现场审核。然而，供应链领域的环境保护情况及可持续认证供应商比例的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较强的董事会制衡机制和一定的ESG治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年，显示出一定的独立性和轮换机制。公司CEO未兼任董事长，进一步强化了董事会与管理层之间的制衡。此外，公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会、战略与ESG委员会以及ESG管理办公室，明确了各层级的职责分工。女性高管占比达到66.67%，但女性董事占比仅为22.22%，显示出高管层的多元化程度高于董事会层面。部分ESG治理落地抓手如高管薪酬挂钩和ESG培训的信息未见披露，可能影响治理执行力的进一步提升。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。