*ST越博现金流告急 拟折价变卖部分存货发放员工工资

本报记者 曹卫新

游走在退市边缘的*ST越博现金流告急，正计划变卖存货来解决日常运营资金及员工薪酬问题。

11月14日，*ST越博发布公告称，公司召开董事会，审议通过了《关于拟对外出售资产的议案》，公司及子公司拟对外出售总成、电机、变速箱及铝制品等存货，所获得的款项将用于公司日常经营及员工工资发放等事项。

“公司资金面比较紧张，需要偿还的银行贷款积累得越来越多，员工工资不能按时发放的问题也一直存在。”有知情人士在接受《证券日报》记者采访时透露。

年内两次折价变卖资产

公告显示，公司本次拟出售的存货共计22569套，资产账面原值合计为2467.26万元，账面净值合计为1830.74万元。公司方面预计产生的交易利润为-1580万元至-1480万元。

对于出售的缘由，公司方面称，因行业和市场的不断发展，该部分存货的性能已无法满足目前市场及相关车型的要求。同时，如果公司为了顺应市场发展，将该部分存货改制以满足主机厂要求，将面临改制费用高且改制后成品良率低的情形。此外，上述交易标的中的零部件类产品多为停产产品呆滞料且无法齐套使用，如继续存放将进一步贬值。

“标的资产的账面原值、账面净值只是公司内部用于记账的数据，是资产的历史成本，实际交易价格则需要经过市场评估，由买卖双方协商确定。从本次预计交易利润来看，公司计划折价卖出这些存货。”上海明伦律师事务所律师王智斌在接受《证券日报》记者采访时表示。

这并非*ST越博第一次折价变卖资产。根据相关公告，今年6月30日，公司旗下子公司南京越博电驱动系统有限公司（以下简称“越博驱动”）曾向深圳市天欣维电子有限公司出售驱动电机、纯电动动力总成等资产。这些资产共计4918套，账面净值1078.08万元，成交金额503.63万元，交易利润为-574.45万元。

值得一提的是，对于本次变卖存货一事，公司新任董事朱锐铿投了弃权票。谈及弃权的理由，朱锐铿表示，本次拟处置的设备金额较小，根据相关规定，是否有必要提交董事会审议（值得商榷）；其次，拟出售资产的定价应当公允，目前拟出售资产的对价未明确，建议公司聘请评估机构进行评估，或公司通过招标、公开拍卖等方式处置标的设备。

“正常情况下，上市公司有出售意向后首先要找到潜在的买方，完成相应的评估手续，在有意向签署协议时需要根据交易价格去确定内部审议层级。”王智斌告诉记者。

资金困局待解

数据显示，截至2023年9月底，*ST越博短期借款6.8亿元，应付职工薪酬1713万元，负债合计14.61亿元，资产合计12.31亿元，货币资金为435万元，所有者权益为-2.3亿元，资不抵债的状况一直未见好转。

分季度数据显示，今年第一季度至第三季度，公司营业收入分别为6935.44万元、5207.69万元、5889.27万元，归属于上市公司股东的净利润分别为-1916.2万元、-6089.19万元、-4868.30万元，主业一直未摆脱亏损泥淖。

由流动性危机引发的一系列后遗症还在不断显现。

11月14日晚，公司最新发布的诉讼进展公告显示，公司于2023年11月13日收到广东省佛山市顺德区人民法院出具的传票，佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司向法院提起诉讼，要求公司子公司越博驱动支付货款3596.34万元，并从起诉之日起至实际还款之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息，上市公司则需要在投资认缴范围内承担连带清偿责任。

同日，公司还收到了南京市中级人民法院出具的传票。公司员工李麟提起诉讼，申请判决*ST越博支付拖欠的工资18.89万元及经济补偿金34.81万元，并要求补齐2022年未缴纳的五险一金，依法为其办理离职手续并为其出具合理的离职证明文件。

“像李麟一样通过诉讼讨薪的员工还有一些，公司说要帮着解决，但因为资金紧张，不足以发放全部工资。”前述知情人士告诉记者。