宁德时代授予2026年员工持股计划首批预留份额，涉及305名骨干

中访网数据 宁德时代新能源科技股份有限公司于2026年4月22日召开董事会薪酬与考核委员会会议，审议通过了关于授予2026年A股员工持股计划预留份额的议案。本次授予是依据公司2025年年度股东会审议通过的持股计划草案执行，旨在吸引和留住优秀人才。

核心决策方面，公司决定向305名激励对象授予首批预留份额。这些对象均为公司及子公司的中层管理人员和核心骨干人员（含外籍员工），不包括董事、高级管理人员及主要股东关联方。

关键数据显示，本次授予份额为5,210.89万份，对应标的股票数量为29.4934万股，约占整个员工持股计划总份额404.6802万股的7.29%。股票的授予价格为每股176.68元，该价格已根据公司实施的2025年度每10股派发现金红利69.57元的利润分配方案进行了相应调整。

时间节点上，本次授予的标的股票将设置36个月的锁定期，分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%和40%。锁定期自公司公告最后一笔预留授予股票过户至持股计划名下之日起计算。持有人的实际解锁数量将与其个人上一年度的绩效考核结果挂钩，若考核未达标，则对应份额不得解锁。

影响范围上，此次授予是公司长效激励机制的具体落实。本次授予后，该员工持股计划尚剩余约20.5066万股预留份额，公司可在有效期内择机授予。此举有助于绑定核心员工利益，支持公司可持续发展。