际华3502：实施战新产业发展“新质生产力”

今年的政府工作报告提出，要大力推进现代产业体系建设，加快发展新质生产力。新质生产力已经成为各界关注的焦点，并掀起中国科技创新浪潮。其中战略性新兴产业和未来产业是形成新质生产力的主阵地，代表新一轮科技革命和产业变革的方向。

2024年，际华3502公司围绕大力实施战略性新兴产业、发展未来产业的方向目标，进一步推进科技兴企、人才强企战略，进一步聚焦战略新兴产业，做好未来产业布局，进一步聚焦关键核心技术攻关，争当职业装产业链链长，加快推进公司向科技型企业转型。

一是加快发展战略性新兴产业。加快发展战略性新兴产业，是积极服务国家重大战略的重要举措，也是满足公司未来 10-20 年的产业发展需求。必须坚持边发展、边突破、边布局，深入实施集团公司战略性新兴产业“振兴工程”，建立激励机制，提效率、增动力、激活力，决不瞻前顾后、错失良机。

二是加强科研体系建设。持续加强科技创新体系建设，聚焦“集团上下一盘棋”，落实集团科研项目立项制度和备案管理制度，把科技计划的制定和考核落实作为科技管理的重要抓手，切实强化项目负责人主体管理责任。集团公司将2024年确定为“能力提升建设年”，3502公司将加快推进职业装和装具装备研发中心建设，打造“逆向开发能力、正向开发能力、成果转化能力”，聚焦解决产品问题，建立以设计师为主的研发体系。

三是强化科技赋能。梳理集团和公司重点科技方向，发挥科研平台共享性，以“标准化、系列化、模块化”的设计理念聚焦战略级、平台级产品攻关，突破并掌握关键技术，扩大军队、应急产品覆盖范围，形成产品图谱。加强中试能力和实验检验手段建设统筹力度，在打通成果转化“最后一公里”过程中发挥牵引作用。

四是加强创新人才队伍建设。强化科技人才短期、中长期激励，营造业绩导向、价值导向的科研文化，让科技人才真正做到“名利双收”。通过人才引进与自主培养，加快构建形成一支专业全面、梯次有序的核心科研人才队伍，为公司科技创新事业发展提供高质量智力支撑。要健全科技创新考核评价指标体系和科技奖励办法，有效激发科技人员积极性，创造性。要对创新给予足够的包容支持，让科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研。

科技赋能发展，创新决胜未来。际华3502公司将切实担当使命，努力发展新质生产力，贯彻好新发展理念，以建设成为军队一体化军需物资装备保障的核心供应商，国家安全应急物资装备现代化建设的领军企业而奋斗。