2025山水比德半年报：订单增长71%！营业收入同比增长25%

（来源：山水比德）

8月26日晚间，广州山水比德设计股份有限公司（以下简称“山水比德”或“公司”）发布2025年半年度报告。在党和国家大力推动城乡高质量发展以及区域协调发展的背景下，山水比德凭借对宏观政策、行业趋势的精准把握和前瞻性布局，交出了一份展现强劲增长势头的半年度成绩单。

合同额、营收双增长

为稳定发展注入强劲动力

数据显示，公司2025年上半年市场拓展成效显著，各业务板块表现亮眼，展现出强劲的市场拓展能力与业务协同效应。当前，山水比德积极进行战略升级，定位于中国城乡高质量发展的综合服务商，通过深化“设计+”全产业链布局、强化战略性投资协同、推进数字科技赋能等举措，持续构建全产业链式服务生态，持续优化盈利结构，为未来发展注入强劲动力。

在多元业务协同发力下，新签合同额6.57亿元，同比大幅增长71.48%；

营业收入22,518.26万元，同比增长24.98%；其中，景观设计业务营业收入18,516.74万元，建筑设计业务营业收入1,573.82万元，EPC业务营业收入2379.73万元；

归属于上市公司股东的净利润190.67万元，环比扭亏为盈。

佛山大良苏岗公园：城市更新项目

广州永庆坊三期大地广场、吉祥广场：城市更新项目

深圳前海石公园双界河河口段：市政公共项目

郑州华润超级总部润府二期：233套房日光告罄

重庆中铁建·西派城三期

苏州招商沁苏禧

成都仁和春天·29號院：首开不到半小时售罄

福清茂华星河颂二期：建筑景观一体化，成交达10.74亿

商丘金沙壹号院：首开揽金7.1亿，去化超90%

打通“投建管营”全链条

中标多项城市重点项目

山水比德通过收购比德建设补齐市政公用工程施工总承包二级资质，进一步完善全过程系统服务资质体系，打通“投建管营”全链条。

在国家推动县域高质量发展的政策背景下，山水比德控股子公司比德建设与雅思设计联合中标梅州市蕉岭县石窟河畔和美乡村建设项目（一期）勘察、设计施工总承包（EPC），项目涵盖总体策划（概念规划、建筑设计、景观设计）及一体化建设服务，进一步拓展山水比德在城乡融合领域的市场份额。

此外，还中标南沙湾滨海岸线贯通项目设计咨询服务、环“两山”引领区森海驿站景观工程设计项目、深铁前海国际枢纽中心项目、广州黄阁南路沿线及周边配套设施完善工程设计施工一体化项目、重庆科普中心项目等城市更新、市政文旅项目，华润年度合作、新希望等国央企和品质房企项目，充分展示出山水比德在多元业务拓展上的强劲实力。

梅州市蕉岭县石窟河畔和美乡村建设项目：EPC项目

环“两山”引领区森海驿站景观工程设计项目

深铁前海国际枢纽中心项目

广州黄阁南路沿线及周边配套设施完善工程设计施工一体化项目

重庆科普中心项目

邢台家乐园天一麒麟雲著：EPC项目

迭代设计产品矩阵

以AI设计构筑行业护城河

山水比德持续深化“技术+生态”双轮驱动策略，致力于打造开放协同的智慧设计产业生态，引领行业数智化转型新范式。

“山水智境”数智化平台技术迭代：山水比德聚焦“山水智境”数智化设计软件产品矩阵，构建起“技术迭代-应用创新-生态构建”三位一体创新体系，“山水智境”产品矩阵获受软件著作权10项，涵盖AI生成算法等关键技术模块，为构建AI智慧生态构筑坚实的技术壁垒。同时，通过与百度文心大模型以及清华大学等进行深度技术对接与场景融合，显著提升智能设计能力与效率，AI设计工具链突破效能边界。

AI设计生态构建行业护城河：通过产学研生态扩大技术影响力，“山水智境”产品矩阵深入华南农业大学、广州美术学院、华中农业大学等高校及启迪设计集团股份有限公司、广州市设计院集团有限公司等企业开展技术路演，AI设计创新人才孵化品牌“智境实验室”首站于广东白云学院落地，完成首期模型训练等。山水比德战略参股灵伴科技，探索“设计驱动AI+AR”，为未来技术驱动型业务增长注入新动能。

构建产业投资生态

数实业务稳定未来发展

围绕“设计+科技+资本”的战略逻辑，山水比德构建覆盖多场景的产业协同网络，投资设立/收购控股子公司广州新山水文化发展有限公司、比德建设工程（广州）有限公司、山水您好商业经营管理（广州）有限公司、广州山水华垦农业发展有限公司，并参股杭州灵伴科技有限公司，覆盖文艺文化、工程施工、商业经营管理、农业服务及数字科技等领域，进一步夯实EPC、文化IP运营、农业生态服务等实体业务根基，参股灵伴科技卡位AR+AI技术前沿，以实体业务支撑当期业绩，科技创新储备未来动能。

山水比德携手灵伴科技，深化AI+AR布局

再推股票期权激励计划

锁定战略核心人才

继2024年股票期权激励计划成功实施，山水比德于今年6月再推2025年股票期权激励计划。公司激励计划授予股票期权共计270.5万份，占公司股本总额的2.99%，其中，首次授予234.5万份，覆盖激励对象79人。股权激励是人才战略的核心抓手，通过让核心团队共享公司成长红利，激发其创新动力，为山水比德在城市更新、乡村全面振兴、县域治理、数智化转型等战略领域提供持续动能。

公司未来展望

从2024年业绩扭亏为盈，到2025年上半年营收稳定增长，山水比德的发展动能持续增强。公司依托EPC模式的有力扩张、全链条资质的全面升级以及数字科技的创新突破等三大核心引擎，为长期高质量发展奠定坚实基础，公司盈利结构将逐步优化。当下，城镇化进入存量优化阶段，国家政策持续聚焦城市更新、绿色低碳、数字中国，山水比德凭借其丰富的城市更新标杆案例、完善的全链条资质体系、领先的“山水智境”数智化设计软件产品矩阵以及长效激励机制，正迎来新一轮成长机遇期，在持续提升主营业务核心竞争力的同时，积极探索外延式增长道路，实现可持续的长期健康发展。