腾亚精工股东会见闻｜销售下滑但仍在扩充员工

调研时间：2026年3月13日

调研对象：腾亚精工（301125）

调研作者：陈璐

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公司概况

南京腾亚精工科技股份有限公司成立于2000年8月15日，于2022年6月8日在深交所创业板上市，股票代码为301125。

公司主营业务为射钉紧固器材和建筑五金制品的研发、生产与销售，产品远销日本、欧洲、澳洲等多个国家和地区。

公司是国家级“专精特新”小巨人企业、高新技术企业，参与起草了“燃气动力射钉枪”等行业标准。

2025年业绩快报显示，预计2025年全年归母净利润400万元至510万元，同比下降50.93%～61.52%。

值得注意的是，公司于3月16日作为出海企业优秀案例，被南京发布报道。

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参会确认

在股东会登记日当天，浑水调研通过电子邮件提交了股东参会材料，确认参会资格。

会议当天，浑水调研携带身份证明材料顺利参会，公司安排相关工作人员接待并对股东的参会表示了欢迎。

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现场见闻

腾亚精工总部办公地址位于南京市江宁区至道路6号，与一家做环保的上市公司万德斯比邻而居。

当天股东会，董事长孙德斌主持会议，董秘高隘负责宣读议案。

之后在投票环节，公司实控人乐清勇和董秘高隘对股东提出的问题在信披合规的范围内做了解答，体现了对投资者关系的重视。

另外，关联股东徐家林已回避表决。

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出席情况

股东会现场，除了浑水调研还有另外两个外部股东代表参会。

会议由董事长孙德斌主持，公司董事李梦、乐清勇、徐家林、高隘，独立董事冯维波、王兴松现场出席了本次股东会，董事李天成、独立董事檀国民通过通讯方式出席了本次股东会。高级管理人员李明、张庆新、吴俊列席了本次股东会。

公司聘请的见证律师也出席了本次股东会。

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议案分析

本次股东会主要审议并通过了2026年限制性股票激励相关议案。

据了解，腾亚精工2025年和2026年连续做了2年股权激励，2025年的激励对象主要面向普通职工，2026年的激励对象主要面向管理部门和核心的销售人员。

本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为66.75万股，约占公司股本总额的0.47%，授予价格为11.90元/股，是上次董事会收盘日价格的50%。

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交流纪要

问：我们关注到公司去年业绩情况不太好，根据年度业绩预告，2025年净利润同比下降50.93%～61.52%，请问公司今年有没有什么举措来提升业绩？

答：从上市到现在，我们销售增长不是很多，但是我们人员增加了很多。

第二个从客户角度来讲，我们现在欧洲的也在做，国内也在做，同时，我们在往美国走。我们现在重新设立了“一带一路”的部门。销售团队整个进行了重构，根据专业性和市场的不同，设立了专门的部门，也引进了专门的人员。

所以我们的研发会增加，最后会产生效益，新的产品会出来。

第二，我们有一个兄弟公司，叫南京腾亚机器人，是做割草机器人和泳池机器人的。

随着机器人的销售增长，我们作为主要零部件的供应商，也会增加我们的产值。所以我们认为，从今年往后我们会越来越好的。

问：腾亚机器人这家公司目前发展怎么样？

答：2025年，我们（腾亚机器人）已经有八千万的销售额了。前段时间我们做了一轮融资，大概融了一个亿。

我们希望在2026年，销售额超过4个亿吧。4—6年之间，机器人会非常爆发。那爆发以后呢，腾亚精工也有采购的关联交易，那么自然而然的业绩也会有个增长。

问：未来咱们在中小股东的分红方面有什么计划吗？

答：你看我们公司的整个方案，每一个人我们都会分，我们的分红比例都是超过证监会要求的。

因为我们这个行业有个特点，就是账期比较短，利润它就是我们的现金收入，所以基本上我们是能分我们就会分，我们公司一贯原则就是说尽可能地多分。

（浑水调研股东会见闻，转载引用请注明出处）