多维殊荣加身，实力铸就标杆！泰恩康2025年资本市场认可度再创新高

2025年，在全球经济分化加剧、资本市场强监管常态化的复杂环境下，广东泰恩康医药股份有限公司（以下简称“泰恩康”）证券部秉持“以投资者为本”的核心理念，扎实推进信息披露、公司治理、市值管理、社会责任等各项工作，以专业高效的履职成效筑牢泰恩康的合规经营根基，推动企业价值稳步提升。与此同时，泰恩康在资本市场及行业领域捷报频传，凭借在创新研发、市值管理、公司治理、ESG实践等多维度的卓越表现，斩获多项权威大奖；董事、副总经理兼董事会秘书李挺亦荣膺多项个人殊荣，全方位彰显泰恩康高质量发展所获得的广泛市场认可。

值得关注的是，泰恩康于2025年12月15日被纳入中证1000指数拟生效样本范围。在业内人士看来，泰恩康被纳入中证1000指数，不仅体现了公司基本面稳健经营与市场流动性良好，也标志着其投资价值获得指数编制机构的权威认可；同时，泰恩康有望纳入相关ETF的被动配置范畴，从而为股价带来进一步支撑。

创新研发厚积薄发，荣膺“创新药卓越竞争力上市公司”

在每日经济新闻主办的“第十四届中国上市公司峰会”上，泰恩康凭借在创新药领域的深厚积淀与突出产业价值，荣膺“2025年创新药卓越竞争力上市公司奖”。泰恩康坚定不移推进创新战略，2023-2024年研发投入累计达3.2亿元，占营收比重超20%，累计获得145项专利，成功实现从“销-产-研”向“研-产-销”研发驱动模式的战略转型，为长期增长注入强劲动能。

市值管理成效显著，摘得“金曙光奖”

泰恩康市值管理策略获权威机构高度认可，荣获《证券市场周刊》2025市值管理“金曙光奖”。截至2025年12月31日，泰恩康总市值达123.4亿元，股东总回报（TSR）高达91.46%，在创业板及化学制剂行业中位居前列。泰恩康通过员工持股计划、高比例分红等实质性举措回馈股东，2025年派发现金红利8500万元，近三年累计现金分红4.16亿元，切实提升投资者的获得感和长期信心。

资本运作方面，泰恩康于2025年8月5日发布员工持股计划草案，有效激发内部人员积极性，为公司长远发展注入强劲动力。投资者关系管理上，泰恩康通过多渠道搭建沟通桥梁，全年召开2次业绩说明会，接待基金公司、阳光私募、证券公司等各类机构调研6次，累计接待机构家数超200家；及时回复互动易平台投资者提问51次，聚焦CKBA临床进度、产品研发管线等投资者核心关切问题。4家研究机构为泰恩康撰写10份研报，市场认知度持续提升。

泰恩康治理与ESG实践双优，斩获“金顶案例”“金牛奖”

泰恩康持续优化治理体系，积极响应监管新规，完善“三会一层”运作机制，全年高效召开股东会、董事会、监事会会议13次。泰恩康治理实践荣获央广财经“上市公司公司治理实践·金顶优秀案例”权威认证。同时，泰恩康系统性推进ESG建设，入选“第三届国新杯·ESG金牛奖新锐二十强”，实现经济效益与社会价值协同发展。

董秘领衔履职专业能力获行业高度认可

泰恩康董事、副总经理兼董事会秘书李挺凭借在信息披露、公司治理、投资者关系管理、市值管理等领域的专业表现，接连斩获新财富杂志“最佳董秘奖”、《证券市场周刊》“金曙光优秀董秘奖”、上海证券报“精锐董秘奖”、证券时报e公司“中国上市公司投资者关系管理杰出董秘奖”等四项权威大奖。个人殊荣的背后，是董办团队专业素养与履职能力的集中体现，也折射出泰恩康在资本市场的良好品牌形象。

2025年，泰恩康证券部以精准的信息披露、高效的治理体系、创新的市值管理及扎实的ESG实践，为公司高质量发展筑牢根基。未来，证券部将继续深化投资者沟通、优化资本运作策略，助力泰恩康在医药创新赛道持续领跑，为股东创造长期价值，为资本市场健康发展贡献更多力量。

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