人才“生态圈”孵出创业创新新天地人与城的“彼此成就”
转自：安庆新闻网
2023年，安庆市以平台为支撑、以乡情为纽带、以产业为依托、以政策为保障，通过“请进来”和“走出去”双向发力，加快集聚高端人才资源，为全市科技发展、企业创新驱动提供新动能。
在安庆，一段城与人“双向奔赴”，人与城“彼此成就”的故事正精彩上演。
“请进来”
全力以赴留人才
人才是第一资源，创新是第一动力。今年以来，安庆多措并举，努力让更多的科技人才选择安庆、来到安庆、扎根安庆，也让更多的科技成果在安庆落地开花。
为了能将更多优秀的人才留下来，我市出台了“人才强市20条”，配套制定12项操作细则，2023年已兑现生活补贴、购房补贴等1200万元;上线安庆科技型企业一站式服务云平台，依托浙江大学等高校多学科创新资源，利用大数据、人工智能等技术，提供一站式、全方位、高质量服务，已完成注册企业1900多家，提供新技术、新产品、专利技术等成果4900余条;全年举办安徽“双创汇”走进安庆活动8场，促成签约项目69个、金额达1.6亿元，现场路演科技成果52个、发布技术需求25个……
位于安庆高新区的安庆朗坤药业有限公司是一家药物研发、生产和销售一体化的国家级高新技术企业，得益于高层次人才的引进，公司集聚了一支由天津大学博士后王海勇、中科院博士岳永力等组成的高层次科技人才团队，短短几年来，团队先后研发出造影剂碘佛醇、抗癌药LK001、降糖药西格列汀等多种药物。在今年8月安庆市“宜创宜成”创业大赛暨第二届创业安徽大赛安庆选拔赛中，团队参赛的“心脑血管造影剂药物中间体高纯度碘佛醇水解物节能合成关键技术研发及产业化项目”荣获二等奖。
对于安庆的人才政策，中科院博士、安庆朗坤药业研究院研发总监岳永力颇有感触：“来安庆之后我得到了30万的购房补贴，让我在这边顺利购房、安家落户，有更多的精力投入到科研工作中。”
“走出去”
搭建平台引凤来
除了积极留人，我市还主动出击，依托安庆籍院士专家恳谈会、“高校院所行”品牌，进高校进院所找人才、找项目、找成果。安庆市委市政府主要领导率队赴浙江大学、中国药科大学、上海对外经贸大学和长三角国创中心等高校院所举办政产学研合作对接会，开展城市宣传、成果交流、项目签约、人才招引等活动，建立长效合作机制，30余家企业参加对接活动，成功签约产学研合作项目20个，推介科技成果14项……
同时，一批安庆籍院士积极支持家乡发展，为全市引进项目6个、协议投资额177亿元。
徐南平院士引进的膜集成节能环保设备产业化项目在安庆经开区投产，彭寿院士为桐城引进多个新能源项目并设立功能新材料检测研究中心，李亚栋院士引进的林立新能源项目在安庆高新区开工建设，程京院士联合安庆市立医院、怀宁县政府建立的安庆市首个精准医学中心揭牌，吴宜灿院士为宿松谋划建设安徽(宿松)国际肿瘤治疗中心……
双向发力，为安庆科技发展装上了“强引擎”：科创人才加速引进，引进培育市级人才团队27个，其中创新团队8个，创业团队19个;关键核心技术加速攻关，在汽车及零部件、化工新材料、生物医药、新能源等领域实施科技项目373项，其中8个项目获批省科技计划项目，获经费支持2150万元;科创载体平台加速建设，安庆市获批建设省级创新型市，桐城市获批建设国家创新型县(市)，怀宁县、岳西县获批建设省级创新型县，全市新增省级研发平台31家，其中，省重点实验室3家、院士工作站1家、省工业设计中心10家、省企业研发中心17家。
“引得进、落得下、留得住、用得好”，安庆通过打造“全链条”人才服务体系，夯实高质量发展人才支撑基础，让创新人才“生态圈”孵育出茂密的创业创新新天地，成为各方英才创业梦想之地、价值实现之地。