卓创资讯21周年：廿一风华，焕新逐光

二十一载时光，是7665次晨曦与星光的接力，更是无数个"我们"并肩书写的温暖故事。5月8日，"廿一风华，焕新逐光"主题庆典活动，以勋章的分量、成长的刻度、未来的展望，绘就出企业与员工共同奔赴的成长画卷。

勋章里的时光：每一份坚守都值得被点亮

庆典现场，当司龄5年、10年、15年、20年的员工接过刻有司龄的定制纪念章时，掌声里流淌的是对成长的礼赞。一枚枚纪念章不仅是"司龄见证"，更是嵌入与企业共成长的荣耀——有人从实习生蜕变为项目骨干，有人讲述一起拼搏与共同成长的故事，有人将纪念章称为职场青春的勋章。

截至2025年3月底，卓创资讯员工平均司龄已经长达9年，近一半的同事相伴超过10年。卓创资讯总经理叶秋菊女士表示：这些数据印证了公司拥有稳健的人员结构，为未来发展树立更大信心。15年20年的同事深耕不辍，和公司一起成长、经历和蜕变；5年10年的新生代也成长为公司的中坚力量，为公司的发展注入了新动能。

21天成长力量：让改变在时光里看见

在春生·逐光-21天成长计划中，全体员工围绕办公环境升级、职业形象塑造、身心能量管理三大维度展开实践，通过每日打卡机制助力习惯养成。这份从内而外的生长力，正是企业最珍视的精神底色。

现场通过纪实影像回顾呈现了员工的实践成果，最终授予积分优胜者“全能成长王”“幸运彩蛋奖”等荣誉并颁发周年纪念礼盒。

共享午餐的家味：舌尖上的同心力

正午时分，食堂飘起熟悉的饭菜香，欢声笑语中，热气腾腾的美食承载着对“家人”的关怀，更凝聚着同心同行的力量。

续写廿年新篇：向光再启征程

卓创资讯总经理叶秋菊女士表示：今天是公司成立21周年的纪念日，我们也已经站在了下一个二十年的全新起点。

面向未来，公司会坚守合规准则，不断完善治理体系、提升治理水平，夯实局部薄弱环节，形成稳健的业务格局；为客户、为同事，为股东、为行业创造更多价值，体现责任和担当。

同时，公司将围绕人才发展、文化塑造、价值管理，持续完善专业晋级及职业晋升的体系，引领同事们不断提升专业能力与职业素养；并以价值观为引领，塑造务实、正直、勤奋、开放的文化和氛围；建立价值创造-评估-分配的价值管理体系，以中长期激励和内部超额利润再分配机制实现股东价值和人才价值的双赢，为公司的长期发展注入持续动能。

2004年—2025年，是所有卓创人坚守初心的承诺，是开拓创新的征程；是专业深耕的厚度，是风华正茂的序章。站在新起点，我们将以更坚定的步伐，与客户及合作伙伴并肩同行，以专业赋能行业，以创新引领未来，共同书写下一个二十年的崭新篇章！