恒生电子转让全资子公司控制权,慧博云通拟以超6000万元接手

查股网  2024-10-16 18:10  慧博云通(301316)个股分析

(来源:银柿财经)

金锐软件控制权转移,对两家上市公司而言或是一场“各取所需”的交易。

10月15日,恒生电子(600570.SH)公告称,将出售全资子公司金锐软件技术(杭州)有限公司(以下简称“金锐软件”)51%的股权,交易金额6260万元。值得一提的是,此次交易对手方为另一家上市公司慧博云通(301316.SZ),本次交易或可使双方实现“各取所需”。

转让标的对恒生电子业绩贡献并不显著

交易定价方面,根据评估报告,在评估基准日2024年5月31日,金锐软件股东全部权益价值为1.73亿元,较净资产评估增值6513.60万元,增值率60.35%。前述评估结论中,已考虑今年6月金锐软件实施利润分配1882.54万元对评估价值的影响。此外,今年8月,金锐软件实施减资,将注册资本由1亿元减少至5000万元,综合考虑减资事项影响,并经交易双方协商,最终将本次金锐软件51%股权的交易价值确定为6260万元。

本次交易前,金锐软件为恒生电子100%持股的全资子公司。据介绍,金锐软件是一家专注于金融科技行业的软件技术服务提供商,依托恒生电子的产品技术平台及客户服务网络,为金融机构提供一站式、定制化、本地化开发服务,同时覆盖金融机构自主研发所需要的开发者服务业务,加速金融机构客户数字化、智能化转型。金锐软件官网显示,公司主要提供人员驻场、团队服务、项目交付、BOT等服务。此外,据企查查,金锐软件前身为杭州恒生科技有限公司,成立于1996年,于2019年更名,目前仅有金锐软件技术(南京)有限公司一家全资子公司。

2023年,金锐软件对恒生电子的业绩贡献并不显著。报告期内,金锐软件实现营收3.06亿元,实现净利润840.26万元,而恒生电子当年实现营收72.81亿元,实现归母净利润14.24亿元。人员数量方面,截至2023年末,金锐软件员工人数(含下属公司)为1018人,在恒生电子同期在职员工合计13189人中占比7.72%。

对于转让全资子公司控制权的原因,恒生电子表示,此举旨在实现公司战略,优化公司资源配置,与慧博云通协同推动金锐软件实现更大发展。银柿财经注意到,今年上半年,恒生电子业绩增速下滑明显,实现营收28.36亿元,同比增长0.32%,而过去三年公司营收增长率在11.98%至31.73%之间,归母净利润方面,恒生电子上半年实现2989.03万元,同比下降93.30%。

在业绩承压背景下,剥离盈利能力欠佳的资产或是恒生电子当务之急。今年上半年业绩说明会中,恒生电子提到,报告期内公司成本费用下降0.66%,人员数量下降3.7%,“公司提出‘向管理要效益’,措施之一即为加强绩效管理,对绩效不佳的产品线进行整合,让更多的资源投入到有潜力和盈利能力强的产品线里面”。

慧博云通借此加强金融科技领域布局

尽管金锐软件对恒生电子而言盈利能力稍显疲弱,但获得前者控制权,或被慧博云通看作是实现金融科技发展战略的举措之一。慧博云通表示,此举将进一步加强公司在金融科技领域的市场布局,提升在该领域的服务能力与公司核心竞争力,并与恒生电子加强金融科技领域的战略合作,共同开拓金融科技领域的信息技术服务业务。

资料显示,慧博云通主营业务是为客户提供专业的信息技术外包(ITO)服务。目前,公司为客户提供的信息技术服务包括软件技术服务、专业技术服务、产品与解决方案等。分行业来看,慧博云通近年来自TMT行业的收入有所收缩,而来自金融行业的收入持续扩张。今年上半年,其来自金融行业的收入逆势实现近25%的增长,达1.90亿元。

在近期的机构调研中,慧博云通表示,金融科技业务是公司重要的业务板块之一,也是公司未来发展重要的战略方向之一。公司在金融科技领域起步相对较晚,面对当前金融行业数字化转型大潮带来的庞大需求,公司通过强化激励推动内生增长、引进成熟团队及投资并购等方式,构建和拓宽公司在金融垂直领域的开发、测试、产品解决方案、运维服务等能力,推动公司金融板块业务持续增长。

交易完成后,金锐软件董事会将由三人组成,其中,慧博云通、恒生电子分别委派董事2名、1名,董事长由股东会选举产生,由慧博云通委派的董事担任;同时,金锐软件不设监事会,设监事一名,由恒生电子委派人员担任;此外,金锐软件总经理由董事会聘任,财务负责人由慧博云通委派。