罕见!浦发银行行长谢伟兼任副董事长,与董事长同出建行,释放什么信号?

查股网  2025-12-09 19:40  浦发银行(600000)个股分析

浦发银行管理层调整的董事会上,董事长张为忠主持,十一名董事全票通过谢伟的副董事长任命,这是一个关键决定背后深思熟虑的一致共识。

上海浦东发展银行股份有限公司董事会2025年第六次会议上,全票通过了一项人事任命:选举现任行长谢伟为副董事长。

这位现年54岁的行长如今将身兼两职,这在全国性股份制银行中并不常见。其副董事长任职资格尚待国家金融监督管理总局核准后正式生效。

2025年上半年,银行业高管调整频繁,6家国有银行和12家股份行中已有13家银行发生高管变动。在这次“高管换新潮”中,谢伟的任命尤其引人注目。

人事调整,监管批复正式落地

浦发银行的这次关键人事调整,已于近期正式尘埃落定。

2025年11月27日,浦发银行发布公告,宣布已收到《国家金融监督管理总局关于谢伟浦发银行董事、副董事长任职资格的批复》(金复〔2025〕679号)。根据公告,国家金融监督管理总局已正式核准谢伟公司董事、副董事长的任职资格,其就任日期为2025年11月26日。

这意味着,自该日起,谢伟在担任浦发银行党委副书记、行长的同时,正式就任该行董事及副董事长,形成了行长兼任副董事长的管理层格局。

此番正式任职,标志着从内部决议到监管核准的完整流程圆满完成。整个任命过程的关键时间节点如下表所示:

这次任命的价值,首先在于强化了核心管理层的稳定与协同。自2024年7月担任行长以来,谢伟已深度融入浦发银行的经营管理。此次由行长兼任副董事长,使其在战略决策与执行层面的角色更加统一,有助于提升管理决策的效率和一致性。

其次,这反映了监管机构对浦发银行当前管理层结构与能力的认可。在严格的金融高管任职资格审核下,谢伟的任职资格获批,本身即是对其专业资历和管理能力的肯定。

最后,这一安排也回应了当前银行业发展的内在需求。在转型关键期,由一位兼具深厚业务背景(如曾任金融市场业务总监、董事会秘书等)和战略视野的高管,以副董事长身份协助董事长统筹全局,能够更好地推动银行在复杂环境下的战略落地与业务创新。

总而言之,谢伟副董事长任职资格的正式获批,并非简单的人事叠加,而是浦发银行为应对未来挑战、巩固发展态势所做的一次关键性组织安排,为其后续的战略推进奠定了坚实的治理基础。

背景特征,同出于建行的管理层

翻开谢伟的履历,他与现任董事长张为忠的职业起点高度重合——两人均起步于建设银行。

谢伟早年曾在建设银行河南省分行任职,担任过公司业务部总经理以及许昌市分行党委书记、行长。这段经历为他后续的职业生涯奠定了坚实基础,特别是在公司业务和分行管理方面积累了宝贵经验。

现任董事长张为忠的建设银行生涯则更为长久。1995年他进入中国建设银行大连市分行,并在这家银行工作了近28年。他从基层做起,一路成长为建设银行公司业务总监,并在普惠金融领域建树颇丰。2023年9月,张为忠被任命为浦发银行党委书记,此后成为该行董事长。

两人的建行背景为浦发银行注入了相似的经营理念和管理风格,这种同源领导层的形成,在当前银行业中并不多见。

深层价值,转型期的战略决策

任命谢伟为副董事长,是浦发银行在关键转型期做出的一项战略决策。

这既体现了董事会对其管理能力的认可,也有助于强化战略决策与执行的协同性。在目前银行业普遍面临经营压力的大环境下,银行需要更加高效的公司治理。

金融监管总局于2025年4月发布修订后的《银行业金融机构董事和高级管理人员任职资格管理办法》,自2025年6月1日起施行。这一新规进一步严格了高管任职资格,强化对高管的监督管理,严把准入关口,同时强调过罚相当原则。在这样严格的监管背景下,谢伟能够获得这一重要任命,反映出其专业能力和职业操守都符合高标准要求。

这次人事调整也与浦发银行近年来的业绩表现密切相关。在董事长张为忠和行长谢伟搭档下,浦发银行在2024年实现归属于母公司股东的净利润452.57亿元,同比增加85.55亿元,增长23.31%。据公开信息,这一净利润增幅是浦发银行近十二年来最高。

行业背景,银行业高管变动潮

2025年上半年,中国银行业高管变动频繁,呈现出明显的调整趋势。

有媒体统计数据显示,在上半年6家国有银行和12家股份行中,已有13家银行发生高管变动,共计17位高管完成岗位更迭。其中,“副行长”成为变动最频繁的职位,占全部变动职位的53%。

引人注目的是,国有银行与股份制银行在用人策略上呈现出截然不同的特点。国有银行新任命的高管中,有87.5%来自外部机构引入;而股份制银行则以内部提拔为主,占比达到约78%。浦发银行的这次任命,显然符合股份制银行内部提拔的整体趋势。

年龄结构上,银行业新晋高管中“70后”成为中坚力量,“80后”新生力量开始崭露头角。1971年出生的谢伟正处于这一核心年龄段,既有丰富经验又具备持续工作的精力。

战略规划,满意而不满足的未来

谢伟对浦发银行的未来充满信心。在最近举行的股东大会上,他对2024年全年和2025年一季度的业绩表现总结为“满意而不满足”。

他表示:“我们不会辜负股东、员工的信任,有信心延续更好的发展态势。”

数据支持了他的信心。2025年第一季度,在不少股份制银行业绩同比下滑的情况下,浦发银行继续保持营收和净利润双增长。其中,营收同比增长1.31%至459.22亿元,归母净利润同比增长1.02%至175.98亿元。

战略执行方面,浦发银行正在“科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融”五大赛道持续发力。截至2025年一季度末,该行科技金融贷款余额达6822亿元,同比增长13.25%;供应链金融融资余额为512.18亿元,较上年末增长53.58%。

当谢伟以新任副董事长身份再次步入浦发银行会议室时,他将面临全新挑战。市场普遍关注他与张为忠这对“双建行背景”管理层能否将共同的老东家经验,成功转化为浦发银行差异化竞争优势。

与此同时,一笔117.85亿元的可转债转换为浦发银行普通股,涉及股份超过9.12亿股。这预示着一场从资本结构到领导班子的深刻调整已悄然拉开序幕。